回到顶部
2025-01-03当前位置:网站首页 > 行业动态 > 数据共享 > 期刊杂志 >

向克利夫兰学管理(人文)

  “一位成功的领导者必须重视从基层到高层的每一位员工。忠于愿景、个人可靠性和责任感,是激励而非威胁。创新聚合、临床价值、有效沟通和后续措施组成了真正的领导力。”克利夫兰医学中心(CCF)前院长弗洛伊德·罗普在其著作《领导力与医学》的前言中指出。实际上,这本书也可以称为“向克利夫兰医学中心学管理”。

 创建于1921年的CCF连续多年被评为全美最佳医院前五名之一,其心脏与心血管外科更是连续20年位列全美首位。从最初4位医生合办的小诊所发展至全球闻名的学术医疗机构 ......
 百拇医药网 http://www.100md.com/html/paper/1674-3989/2013/17/21.htm
您现在查看是摘要页,全文长 2135 字符。
上一篇:应急法律体系核心问题仍无解(人文)
下一篇:小圈子陷阱(人文)
Copyright © 2012-2024. All rights reserved  备案号:京ICP备06040839号-8  XML地图  模板巴巴
行业动态 | 生活保健 | 中医中药 | 美容天地

扫码关注公众号