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ã€æ‘˜è¦ã€‘ 目的 了解芜湖市ä¸å°å¦æ ¡å¿ƒç†å¥åº·æ•™è‚²å·¥ä½œçš„开展情况,为æé«˜ä¸å°å¦å¿ƒç†å¥åº·æ•™è‚²å·¥ä½œæ°´å¹³æä¾›ä¾æ®ã€‚方法 以问å·è°ƒæŸ¥çš„æ–¹å¼ï¼Œå¯¹å®‰å¾½çœèŠœæ¹–å¸‚ä¸å°å¦129åæ ¡é•¿ã€105å心ç†å¥åº·æ•™è‚²æ•™å¸ˆå’Œ260åç主任进行调查。结果 芜湖市ä¸å°å¦å¿ƒç†å¥åº·æ•™è‚²å·¥ä½œå¼€å±•过程ä¸å˜åœ¨è¯¸å¤šä¸è¶³å’Œå›°éš¾ï¼Œè¡¨çŽ°åœ¨å¯¹ä¸å°å¦å¿ƒç†å¥åº·æ•™è‚²å·¥ä½œé‡è§†ä¸è¶³ã€å·¥ä½œä¸“业水平低ã€ç»è´¹å’Œå¸ˆèµ„ä¸è¶³ã€å·¥ä½œé€”径å•一ç‰ã€‚结论 åº”åŠ å¼ºå¯¹å¿ƒç†å¥åº·æ•™è‚²æ•™å¸ˆçš„专业培è®ï¼Œä¸æ–丰富心ç†å¥åº·æ•™è‚²é€”径。
ã€å…³é”®è¯ã€‘ 精神å«ç”Ÿï¼›å¥åº·æ•™è‚²ï¼›å¸ˆèµ„培è®ï¼›å¦ç”Ÿä¿å¥æœåŠ¡
ã€ä¸å›¾åˆ†ç±»å·ã€‘ R 395.6 G 479 ã€æ–‡çŒ®æ ‡è¯†ç 】 A ã€æ–‡ç« ç¼–å·ã€‘ 1000-9817(2010)10-1239-02
在过去的10 a,我国的ä¸å°å¦å¿ƒç†å¥åº·æ•™è‚²å¾—到了迅猛的å‘展。越æ¥è¶Šå¤šçš„ä¸å°å¦é€æ¥å¼€å±•了心ç†å¥åº·æ•™è‚²å·¥ä½œï¼Œç§¯ç´¯äº†ä¸°å¯Œçš„æ•™è‚²å®žè·µç»éªŒã€‚与æ¤åŒæ—¶ï¼Œä¸å°å¦å¿ƒç†å¥åº·æ•™è‚²å·¥ä½œçš„状况调查也相继开展起æ¥ã€‚为了解芜湖市ä¸å°å¦å¿ƒç†å¥åº·æ•™è‚²å·¥ä½œçŠ¶å†µï¼Œç¬”è€…åˆ©ç”¨èŠœæ¹–å¸‚â€œæˆé•¿æ²æµ´é˜³å…‰â€å¿ƒç†æŠ¤èˆªè®¡åˆ’ï¼Œé’ˆå¯¹å¦æ ¡å¿ƒç†å¥åº·æ•™è‚²çš„è¦ç´ ,å³å¦ç”Ÿå’Œæ•™å¸ˆè¿›è¡Œäº†è°ƒæŸ¥ï¼ŒçŽ°æŠ¥é“如下。
1 对象与方法
1.1 对象 对芜湖市4区3åŽ¿çš„æ ¡é•¿è¿›è¡Œé—®å·è°ƒæŸ¥ï¼Œå…±å‘放140份,回收有效问å·129份,有效回收率为92.1%;对心ç†å¥åº·æ•™è‚²æ•™å¸ˆè¿›è¡Œé—®å·è°ƒæŸ¥ï¼Œå…±å‘放问å·110份,回收有效问å·105份,有效回收率为95.5%;对ä¸å°å¦æ ¡ç主任进行问å·è°ƒæŸ¥ï¼Œå…±å‘放问å·280份,回收有效问å·260份,有效回收率为92.9%。
1.2 方法 自编《ä¸å°å¦å¿ƒç†å¥åº·æ•™è‚²çŠ¶å†µè°ƒæŸ¥ã€‹é—®å·ï¼ŒåŒ…æ‹¬æ ¡é•¿é—®å·ã€å¿ƒç†å¥åº·æ•™å¸ˆé—®å·å’Œç主任问å·3ç§ã€‚全部数æ®ä½¿ç”¨SPSS 16.0进行统计分æžã€‚
2 结果
2.1 心ç†å¥åº·æ•™è‚²è¯¾ç¨‹çš„开展情况 结果显示,芜湖市的ä¸å°å¦æœ‰58.9%çš„å¦æ ¡å¼€è®¾äº†å¿ƒç†å¥åº·æ•™è‚²è¯¾ç¨‹ï¼Œå…¶ä¸38.2%çš„å¦æ ¡æ˜¯åœ¨2000-2005年间开设的,61.8%çš„å¦æ ¡æ˜¯åœ¨2006-2009年间开设的。23.8%çš„å¦æ ¡é…å¤‡äº†ä¸“é—¨çš„å¿ƒç†æ•™å¸ˆã€‚
2.2 ä¸å°å¦æ ¡é•¿å¯¹å¦æ ¡å¿ƒç†å¥åº·æ•™è‚²å·¥ä½œçš„æ»¡æ„度 总体æ¥è¯´ï¼Œæ ¡é•¿å¯¹å¦æ ¡å¿ƒç†å¥åº·æ•™è‚²å·¥ä½œæ•ˆæžœçš„æ»¡æ„度并ä¸é«˜ã€‚åªæœ‰50.4%(65/129)çš„æ ¡é•¿è¡¨ç¤ºéžå¸¸æ»¡æ„或比较满æ„,42.6%(55/129)表示éžå¸¸ä¸æ»¡æ„æˆ–æ¯”è¾ƒä¸æ»¡æ„,7.0%(9/129)è¡¨ç¤ºä¸æ¸…楚。
2.3 开展心ç†å¥åº·æ•™è‚²å·¥ä½œå˜åœ¨çš„å›°éš¾ ç›®å‰å¦æ ¡å¿ƒç†å¥åº·æ•™è‚²å·¥ä½œå˜åœ¨çš„æœ€ä¸»è¦å›°éš¾æ˜¯ç¼ºå°‘师资队ä¼ï¼Œå 86.8%;其次是缺少课程途径(49.6%)ã€ç¼ºå°‘ç»è´¹ä¿éšœ(41.1%)ã€ç¼ºå°‘领导é‡è§†(12.4%)。
2.4 心ç†å¥åº·æ•™è‚²æ•™å¸ˆã€çä¸»ä»»åŸ¹è®æƒ…况 åªæœ‰27.7%的心ç†å¥åº·æ•™è‚²æ•™å¸ˆæŽ¥å—培è®çš„æœºä¼šæ¯”较多或很多。仅有2.9%的心ç†å¥åº·æ•™è‚²æ•™å¸ˆè®¤ä¸ºè‡ªå·±çš„知识储备能够完全胜任目å‰çš„心ç†å¥åº·æ•™è‚²å·¥ä½œï¼Œæœ‰43.8%的心ç†å¥åº·æ•™è‚²æ•™å¸ˆæ¯”较有把æ¡èƒœä»»ç›®å‰çš„心ç†å¥åº·æ•™è‚²å·¥ä½œã€‚在对芜湖市ä¸å°å¦ç主任教师的调查ä¸å‘现,有43.1%çš„ç主任教师在上一å¦å¹´ä¸æ²¡æœ‰å‚åŠ è¿‡ä¸€æ¬¡å¿ƒç†å¥åº·æ•™è‚²åŸ¹è®ï¼Œ37.3%çš„ç主任教师接å—过1~2次心ç†å¥åº·æ•™è‚²åŸ¹è®ï¼ŒæŽ¥å—过3次以上培è®çš„ç主任教师åˆè®¡å 19.6%。è§è¡¨1。
2.5 心ç†å¥åº·æ•™è‚²æ•™å¸ˆå¯¹å…¶ä»–教师在课程ä¸èžå…¥å¿ƒç†å¦çŸ¥è¯†çš„看法 如表2所示,心ç†å¥åº·æ•™è‚²æ•™å¸ˆè®¤ä¸ºä»…有13.3%的其他教师在课程ä¸è¾ƒå¤šåœ°èžå…¥äº†å¿ƒç†å¦çŸ¥è¯†ï¼Œ54.3%的其他教师很少或较少在课程ä¸èžå…¥å¿ƒç†å¦çŸ¥è¯†ï¼›21.0%的其他教师对心ç†å¥åº·æ•™è‚²æœ‰è¾ƒå¤šçš„了解。
2.6 ç主任解决å¦ç”Ÿå¿ƒç†é—®é¢˜çš„æ–¹æ³• 在é‡åˆ°æœ‰å¿ƒç†é—®é¢˜çš„å¦ç”Ÿæ—¶ï¼Œçä¸»ä»»æ•™å¸ˆé€‰æ‹©æœ€å¤šçš„è§£å†³æ–¹å¼æ˜¯ä¸Žå¦ç”Ÿæ·±å…¥è°ˆå¿ƒï¼Œå 92.7%(241/260)ï¼›5.8%(15/260)çš„ç主任教师会通知家长;1.2%(3/260)çš„ç主任教师会转介给心ç†å¥åº·æ•™å¸ˆã€‚å¦å¤–结果还显示,当é‡åˆ°å¦ç”Ÿå¿ƒç†é—®é¢˜æ—¶ï¼Œæœ‰32.7%(85/260)çš„ç主任教师会与心ç†å¥åº·æ•™è‚²æ•™å¸ˆç»å¸¸æŽ¢è®¨ã€‚18.8%(49/260)çš„çä¸»ä»»æ•™å¸ˆä»Žæ¥æ²¡æœ‰ä¸Žæœ¬æ ¡å¿ƒç†å¥åº·æ•™è‚²æ•™å¸ˆæŽ¢è®¨è¿‡å¦ç”Ÿå¿ƒç†é—®é¢˜ï¼Œ44.6%(116/260)çš„ç主任教师å¶å°”探讨。
2.7 ç主任教师开展心ç†å¥åº·æ•™è‚²çš„途径 ç级心ç†å¥åº·æ•™è‚²çš„é€”å¾„ä¸»è¦æœ‰ä¸ªåˆ«è¾…导75.0%(96/260)ã€å¿ƒç†ä¸»é¢˜ç(队)会63.5%(165/260)ã€ç级心ç†è¾…导课45.0%(117/260)ã€å¿ƒç†å¥åº·ä¸“题讲座36.9%(96/260)ã€ç级设“悄悄è¯ä¿¡ç®±â€18.5%(48/260)。ç主任教师还æåˆ°é€šè¿‡ä½œæ–‡ã€æ—¥è®°ã€ä¹¦ä¿¡ã€åšå®¢ã€å®¶è®¿ç‰é€”径æ¥è¿›è¡Œå¿ƒç†å¥åº·æ•™è‚²ã€‚
3 讨论
3.1 对ä¸å°å¦å¿ƒç†å¥åº·æ•™è‚²å·¥ä½œé‡è§†ä¸è¶³ è°ƒæŸ¥æ˜¾ç¤ºï¼Œåªæœ‰58.9%çš„ä¸å°å¦å¼€è®¾äº†å¿ƒç†å¥åº·æ´»åŠ¨è¯¾ï¼Œå…¶ä¸ä»…23.8%çš„ä¸å°å¦é…备了专门的心ç†å¥åº·æ•™è‚²æ•™å¸ˆï¼Œè¿™è¿œä¸èƒ½æ»¡è¶³å¦ç”Ÿçš„éœ€æ±‚ã€‚åŒæ—¶ï¼Œå¿ƒç†æ•™å¸ˆåœ¨å·¥ä½œä¸ä¹Ÿé‡åˆ°å¾ˆå¤šé—®é¢˜ï¼Œè¿™äº›é—®é¢˜ä¹Ÿä»Žä¾§é¢åæ˜ å‡ºå¿ƒç†å¥åº·æ•™è‚²å·¥ä½œåœ¨å¦æ ¡å—é‡è§†çš„程度较低。他们é‡åˆ°çš„é—®é¢˜ä¸»è¦æœ‰ï¼šå·¥ä½œé‡å¤§ã€å·¥ä½œé‡è®¤å®šå›°éš¾ã€å¦ç§‘归属感差ã€è¯„èŒç§°å›°éš¾ç‰ã€‚ä¹Ÿæœ‰ä¸€äº›å¦æ ¡æµäºŽå½¢å¼ï¼Œä»…为应付检查和评比而开展一些心ç†å¥åº·æ•™è‚²æ´»åŠ¨ã€‚åœ¨æŸç§ç¨‹åº¦ä¸Šï¼Œè¿™äº›é—®é¢˜éƒ½ä½“çŽ°å‡ºå„æ–¹å¯¹ä¸å°å¦å¿ƒç†å¥åº·æ•™è‚²è¿˜ä¸å¤Ÿé‡è§†ï¼Œå¿…然会阻ç¢å¦æ ¡å¿ƒç†å¥åº·æ•™è‚²çš„良性å‘展。
3.2 ä¸å°å¦å¿ƒç†å¥åº·æ•™è‚²å·¥ä½œä¸“业水平低 ä¸å°å¦å¿ƒç†å¥åº·æ•™è‚²å·¥ä½œä¸“业水平低,表现在2个方é¢ï¼šä¸€æ–¹é¢ï¼Œå¦æœ¯ç•Œå¯¹å¦æ ¡å¿ƒç†å¥åº·æ•™è‚²çš„ç†è®ºç ”ç©¶ä¸è¶³ã€‚心ç†å¥åº·æ•™è‚²åœ¨æˆ‘国还处于起æ¥é˜¶æ®µï¼Œåœ¨å¼€å±•实践活动ä¸ï¼Œç‰¹åˆ«éœ€è¦ç³»ç»Ÿçš„ç†è®ºæ¥æŒ‡å¯¼ï¼Œç„¶è€Œåœ¨ç†è®ºæ€§ç ”ç©¶æ–¹é¢è¡¨çŽ°å‡ºè¯¸å¤šçš„é—®é¢˜ï¼šæœ‰ç‰¹è‰²çš„ç ”ç©¶å°‘ï¼Œé«˜æ°´å¹³çš„ç ”ç©¶å°‘ï¼Œç³»åˆ—åŒ–çš„ç ”ç©¶å°‘ï¼Œäº‰é¸£ç±»çš„ç ”ç©¶å°‘ï¼Œå‘展层é¢çš„ç ”ç©¶å°‘ï¼ŒæœåŠ¡æ€§çš„ç ”ç©¶å°‘[1]。å¦ä¸€æ–¹é¢ï¼Œä¸å°å¦æ ¡é•¿ã€å¿ƒç†å¥åº·æ•™è‚²æ•™å¸ˆï¼Œå‚åŠ çš„å¿ƒç†å¥åº·åŸ¹è®è¯¾ç¨‹è¿œè¿œä¸å¤Ÿï¼Œå‚与心ç†å¥åº·çš„ç›¸å…³ç ”ç©¶ç§¯æžæ€§ä¸å¤Ÿï¼Œå¯¹å¿ƒç†å¥åº·ç†è®ºçš„æŽŒæ¡ä¸è¶³ã€‚è¿™å°±è¦æ±‚æ ¡é¢†å¯¼åŠ å¼ºå¯¹å¦æ ¡å¿ƒç†å¥åº·æ•™è‚²çš„ç†è®ºå¦ä¹ å’Œç ”ç©¶ï¼Œå¹¶ä¸”å‚ä¸Žåˆ°ç›¸å…³çš„ç§‘ç ”ä¸ï¼Œæé«˜ç†è®ºæ°´å¹³ï¼ŒåŒæ—¶è¿˜è¦å¤šæ¸ é“åœ°å¯¹å…¨ä½“æ•™å¸ˆå’Œä¸“èŒæ•™å¸ˆè¿›è¡ŒåŸ¹è®,使教师多掌æ¡ä¸€äº›å¿ƒç†å¥åº·æ•™è‚²çš„æ–¹æ³•åŠå’¨è¯¢æŠ€å·§,æé«˜å¿ƒç†å¥åº·æ•™è‚²å·¥ä½œçš„专业水平。
3.3 ä¸å°å¦å¿ƒç†å¥åº·æ•™è‚²å·¥ä½œç»è´¹ã€å¸ˆèµ„ä¸è¶³ ç”¨äºŽå¦æ ¡å¿ƒç†å¥åº·æ•™è‚²çš„ç»è´¹ä¸è¶³ï¼Œå½±å“åˆ°å¦æ ¡å¿ƒç†å¥åº·æ•™è‚²çš„建设,导致日常的心ç†å¥åº·æ•™è‚²æ´»åŠ¨æ²¡åŠžæ³•å¼€å±•ã€‚è™½ç„¶éƒ¨åˆ†å¦æ ¡è®¾ç«‹äº†è‡ªå·±çš„心ç†å’¨è¯¢å®¤ï¼Œå¹¶ä¸”é…备了一些基本的设施,但是一些团体辅导所需的器æï¼Œå¿ƒç†æµ‹é‡å·¥å…·ï¼Œå®£æ³„工具普é缺ä¹ã€‚ç»è´¹çš„ä¸è¶³ä¹Ÿå½±å“äº†å¦æ ¡å¿ƒç†å¥åº·æ•™è‚²å¸ˆèµ„队ä¼çš„建设,ä¸èƒ½ä¿è¯å„ç§å¿…è¦çš„专业培è®å’Œäº¤æµã€‚师资ä¸è¶³åˆ™è¡¨çŽ°åœ¨æ•°é‡å’Œè´¨é‡2个方é¢ï¼šåœ¨æ•°é‡æ–¹é¢ï¼Œ76.2%çš„å¦æ ¡æ²¡æœ‰é…备专门的心ç†å¥åº·æ•™è‚²æ•™å¸ˆï¼Œé¢å¯¹ä¼—多的å¦ç”Ÿéœ€æ±‚,心ç†å¥åº·æ•™è‚²æ•™å¸ˆçš„æ•°é‡æ˜Žæ˜¾ä¸å¤Ÿï¼›åœ¨è´¨é‡æ–¹é¢ï¼Œæ ¹æ®è°ƒæŸ¥å½“å‰å¤šæ•°çš„ä¸å°å¦å¿ƒç†å¥åº·æ•™è‚²å·¥ä½œè€…,并没有接å—过系统的心ç†å¦åŸ¹è®æˆ–课程,有的是团队干部,有的是çä¸»ä»»ã€æ ¡åŒ»ã€å¾·è‚²å·¥ä½œè€…。
3.4 ä¸å°å¦å¿ƒç†å¥åº·æ•™è‚²å·¥ä½œé€”径å•一 心ç†å¥åº·æ•™è‚²çš„途径是ä¸å°å¦å¿ƒç†å¥åº·æ•™è‚²é¡ºåˆ©å®žæ–½çš„基本ä¿éšœã€‚å¦ç”Ÿå¿ƒç†é—®é¢˜çš„夿‚æ€§è¦æ±‚å¿…é¡»ä¸æ–丰富心ç†å¥åº·æ•™è‚²çš„å½¢å¼ã€‚途径å•一,是大多数ä¸å°å¦åœ¨è¿™æ¬¡è°ƒæŸ¥ä¸æ‰€æš´éœ²å‡ºæ¥çš„问题之一 ......
