[摘要] 目的探讨护士坚韧性人格与社会支持的关系.为制订相关培训计划提供参考。方法采用健康相关坚韧性量表(HRHS)及社会支持评定量表(SSRS)对湖南某市4家综合医院的703名护士进行问卷调查。结果护士坚韧性人格的3个因子：控制、承诺、挑战，与社会支持的3个因子均显著相关，且前者对后者有预测作用。结论护士坚韧性人格对其社会支持有一定的影响，护理管理部门应引起重视。
[关键词]护士；坚韧性人格；社会支持
[中图分类号]R192.6 [文献标识码]A [文章编号] 1672-4208(2010)01-0024-02
早在20世纪70年代，美国心理学家Kobasa首先提出坚韧性人格这个概念，用来描述那些体验高度的生活应激，但由于表现出一系列的态度、信念和行为倾向而使自己免于疾病的个体。Maddi指出，完整的坚韧性人格结构同时包括承诺、控制和挑战三个成分。Funk发现，坚韧性使人能够在压力下保持身心的健康。Wallace等在坚韧性对社会支持的影响研究发现，坚韧性是社会支持和绩效的调节因素，并将其纳入社会支持与绩效的条件模型中予以重视。近年来.我国学者也开始对坚韧性人格加以关注。为了解国内护士坚韧性人格与社会支持的关系，以期为提高护士社会支持水平提供理论依据，笔者对湖南某市4家综合医院进行了调查。
1 对象与方法
1.1对象 以湖南某市2家二级和2家三级综合医院的在岗护士为研究对象。纳入标准：(1)持有中华人民共和国护士执业证书；(2)正在从事临床护理工作1年及以上：(3)既往和目前无精神疾病和意识障碍 ......
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