要让中国的医务人员真正有尊严地生活，恐怕还是应该从改变我们今天简单粗暴型的管理入手。

 日前，广东省有位政协委员发言说：“医务人员的工资本来就应该比别人高，问题是高多少。我认为应该高5～10倍，这样医生才能有尊严地活着，医改才能成功。”此言一出，顿时让现场炸开了锅。

 无论该委员的要求是否合理，我都要力挺这位敢言的政协委员，最起码他代表绝大多数医务人员喊出了行业声音。这样的政协委员总比好好先生式的政协委员要给力!

 原本以为涨薪的观点应该在教科文卫从业者居多的政协委员中得到共鸣，这毕竟关系到诸多政协委员的切身利益。但据媒体披露，众委员最终共识于医务人员应该参照公务员标准发放工资，显然与该委员主张的涨薪幅度大相径庭。

 薪金参照公务员标准

 医疗行业是科教文卫系统中最具“创收”潜质的行业，在我国从计划经济转型到市场经济的过程中，也是政府撒手最彻底的行业。在不给钱给政策的做法下，医疗机构开始走上一条“自力更生”的不归路。由于我们的绩效考核基本还是以经济创收为导向，所以导致了不同级别医院、不同科室、不同专业的医务人员的奖金差距甚大。而一旦年老退休，没有了奖金，我们的医务人员的收入就更加可怜了。对自己的职业未来没有安全感，医务人员群体竭尽全力趁年轻多多创收，当然也不拒绝非法收入 ......
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