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“好好”管理者(人文)

当前位置: 首页 期刊 《中国医院院长》 2015年第5期 编号:13119469 “好好”管理者 http://www.100md.com 2015年3月1日 《中国医院院长》 2015年第5期 “好好”管理者
  希望被人喜欢,是人类基本行为规则之一。所以许多人都希望别人认为自己是容易相处的好好先生。冲突可能有害组织,但冲突不够也一样具有杀伤力,因为创意想法和更好的做事方式往往来自建设性的冲突。“好好”管理者可能比较容易,但“不再当好人”,对团队成员、组织和你,可能是件最好的事情。, 百拇医药(张凌)
 百拇医药网 http://www.100md.com/html/paper/1674-3989/2015/05/35.htm
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