作为è€æ¿ï¼Œä½ çš„ç›®æ ‡å°±æ˜¯è®©æ‰€æœ‰å‘˜å·¥èƒ½åœ¨ç²¾åŠ›ã€æ•ˆçŽ‡å’ŒåŠ¨æœºçš„é¢ å³°çŠ¶æ€ä¸‹å·¥ä½œï¼Œè€Œä½ 带领的团队里若åŒæ—¶æœ‰å†…å‘和外å‘çš„æˆå‘˜ï¼Œè¿™ä¸ªç›®æ ‡å°±ä¼šæ˜¯ä¸ªæŒ‘战。内å‘与外å‘æ˜¯äººæ ¼çš„æ ¸å¿ƒï¼šå¡‘é€ äººä»¬å¦‚ä½•å·¥ä½œã€ç”Ÿæ´»ï¼Œè¿˜æœ‰å¦‚何互动。
一个平衡的团队兼具两ç§æ€§æ ¼çš„强项与技能；有太多外å‘æˆå‘˜çš„团队å¯èƒ½ä¼šéé‡è‡ªæˆ‘过于强大的问题；å之，有太多内å‘æˆå‘˜çš„团队å¯èƒ½ä¼šç¼ºä¹å…±åŒçš„å›¢é˜Ÿæ´»åŠ›ã€‚è·Ÿä½ çš„å›¢é˜Ÿè°ˆè°ˆï¼Œè®¨è®ºæ€§æ ¼å·®å¼‚å¦‚ä½•ä¿ƒè¿›ç»©æ•ˆè¡¨çŽ°ã€‚ä½œä¸ºç®¡ç†è€…ï¼Œåˆ›é€ å‡ºé€‚åˆå†…å‘和外å‘员工的工作环境，å¯ä»¥å……分å‘æŒ¥ä»–ä»¬çš„å¼ºé¡¹ä¸Žæ€§æ ¼ç‰¹è‰²ã€‚, 百拇医è¯(å¼ å‡Œ)
百拇医è¯ç½‘ http://www.100md.com/html/paper/1674-3989/2016/06/35.htm
