对于一家公立医院来说，什么是医院的核心竞争力？ “高素质医学人才和以信息化技术为代表的先进科技。”在云南省第一人民医院(昆华医院)信息中心主任谢颍夫看来，高素质人才是医院的硬实力，而信息化则代表了医院的软实力。“这两者是相辅相成的，就像在战场上，不仅要有狙击手，更要有狙击枪，这样才能发挥最大的价值。信息化就是这种推动医院发展的有力武器。”

 正是基于这样的思想，已有73年历史的云南省第一人民医院一直走在信息化建设的前沿地带，目前不仅其信息化应用水平位居前列，医院的综合实力更是在西南地区首屈一指。而谈到医院信息化建设的经验，谢颍夫表示，始终秉承“内部提升管理效率，外部增强服务水平”的目标是最核心的要素，再加上惠普等IT伙伴的通力合作，从而真正实现了“高效率、低投入”的信息化建设道路。

 信息化之源：三个阶段逐步推进

 诞生于上世纪30年代末期的云南省第一人民医院是云南省最早的一所公立医院，现已成为一所省级大型综合医院，承担着医疗、教学、科研、预防、保健、指导基层、灾难性急救和涉外服务等繁重任务。医院共设有52个医疗业务科室，床位2145张，职工2049余人，年门诊量218万余人次，出院病人60000余人次，手术台次28000余台。

 与所有新生事物的发展规律一样，云南省第一人民医院的信息化建设也经历了从简单到复杂、初级到高级、局部到整体的完整过程 ......
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