三、完善医院后勤服务管理的措施

 (一)加强人才管理，提高后勤服务人员的综合素质

 首先在后勤服务管理人员的选择方面。医院后勤服务责任重大，工作强度高，因此医院应优先选择管理经验丰富、责任感强的人才担任；其次医院应将后勤人员的考核纳入正常考核工作。通过物质和精神方面的奖励，最大限度地激发后勤服务人员的工作积极性；最后通过提高后勤人员的工资待遇和地位，营造后勤服务人员与一线医护人员间的和谐关系，提高医院部门间的凝聚力。

 提高后勤服务人员的综合素质，主要有以下几个方面的内容：

 1.采用教育讲座、参观学习等方式对后勤服务人员进行必要的思想教育，提高他们的思想认识；

 2.强化岗前培训，定期开展职业技能考核，提高后勤服务人员的能力； 3.培养后勤服务人员的服务意识。

 (二)推广信息化管理

 随着互联网技术的不断发展 ...... 上一页 第 1 2 页
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