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【摘要】 目的 编制适合西部地区大学毕业班学生就业压力问卷，为研究大学毕业生压力提供必要的测评工具。方法 选取宁夏地区2所综合性院校，对567名毕业生进行自编压力问卷测试，并检验其信、效度。结果 该问卷由主观心理体验、就业情绪困扰、生理反应和行为表现4个因子构成，共计26个项目。问卷总体及各因子的重测信度在0.64～0.73之间，内部一致性系数在0.65～0.93之间；问卷与焦虑自评量表(SAS)呈显著正相关，与幸福感指数量表呈显著负相关；找到工作和没找到工作的毕业生就业压力差异有统计学意义(P
http://www.100md.com/html/paper/1000-9817/2007/08/20.htm
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