【摘要】 目的：探索手术室专业护士核心能力培训的方法与效果。方法：参照广东省卫生厅专业护士核心能力建设指南，根据手术室专业特点，对笔者所在科33名护士进行分层分级培训，并通过专业理论和技能考核、手术医生满意度调查、护士自我评价等方法，对培训效果进行评估。结果：经过核心能力培训后，护士的理论、技能考核成绩显著提高，手术医生对手术室护理工作满意率也明显提高95.0%。结论：手术室专业护士采用核心能力培训模式，有助于提高手术室护士的综合素质，提高手术医生对手术室护理工作的满意度，提高手术室护理质量。

 【关键词】 手术室； 护士； 核心能力； 培训

 中图分类号 R472.3文献标识码 B文章编号 1674-6805(2012)11-0085-01

 护士核心能力是指不同专业类别、不同职级、不同岗位的护士，在担当专业性护理工作中的各种预期角色时，为确保专业性工作的质量及完成效率，所需具备的知识、技能和态度的总和[1]。相同专业不同资历的护士其应具备核心能力也是不同的，根据《广东省专业护士核心能力建设指南》(下称培训指南) ......
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