【摘要】 目的：了解手术护士分层培训效果的影响因素和干预效果。方法：通过分析笔者所在医院手术护士分层培训效果的影响因素，对培训的内容进行精选，师资力量强化，学习时间合理安排，建立系统有效的效果评价体系等干预措施，比较干预前后各种影响因素发生率的改变。结果：干预后工作疲惫程度、学习时间应用、学习方法方面均较干预前有很大改善。结论：手术护士分层培训效果的前三位因素工作疲倦，学习时间不合理，教学方法单一、内容简单。通过补足人员资源配置，合理排班，整合教学内容和师资资源，采取多样化的教学方式，能明显降低影响因素发生率。

 【关键词】 分层培训； 影响因素； 干预效果

 中图分类号 G726 文献标识码 A 文章编号 1674-6805(2013)23-0091-02

 随着护士继续教育的深化和改革，分层培训的优势体现得淋漓尽致[1]。但是机械的进行分层培训则显露出其不足所在，本文将手术护士分层培训实践中出现的一些常见的问题进行分析并对所采取的有效干预措施，现将结果报道如下。

 1 研究对象

 笔者所在科室为三甲医院手术室手术间共25间 ......
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