【关键词】 护士长； 现代管理； 人格魅力

 中图分类号 R47 文献标识码 B 文章编号 1674-6805(2013)9-0084-02

 人格包括一个人的品行、气质、才学、资历及经历等因素，这些因素表现出的影响力或号召力被称为人格魅力，这种魅力具有非权力性，主要是取决于一个人的才智及素质，它所带来的影响力是自然的，不具有任何强制性[1-2]。护士长是科室护理管理者，更是这个团队的灵魂，旗帜和榜样。护士长高尚的人格魅力，会给其领导下的护士言行及工作带来积极的影响，它能把大家充分地带动起来，更利于各科室护理工作的顺利开展[3]。

 1 严于律己，摆正个人位置，垂范他人

 护士长可以在实习民主的前提下，集思广益，制定大家都认可的规章制度，使护士的行为规范统一，并以身作则，率先垂范。在处理问题时要坚持原则，一视同仁，光明磊落，才能让护士心服口服。出现问题时先从自身查找原因，敢于承担责任，然后帮助护士分析问题产生的根源，找出解决的办法。如果不切实际的生搬硬套章程，会导致护士长喊号子，护士们开小车，最终形成护士们和护士长相对立的局面。

 2 护士长应拥有健康的心理，良好的情绪

 护士长要有宽阔的胸怀 ......
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