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【摘要】 非优势小专业医学生是一个特殊群体，在学校容易被忽略，也同样面临就业难。调查显示，非优势小专业医学生对当今医疗政策和社会需求认识不清，专业满意度不高、就业信心不足、期望值高。本研究着重分析导致这些现象出现的主要原因，并探讨解决方案，为高校改革提供依据。
【关键词】 医学生； 就业
中图分类号 G473.8 文献标识码 B 文章编号 1674-6805(2013)5-0063-02
医学生就业和普遍大学生就业难一样，都是现今重要的社会焦点问题。随着医疗制度的改革，医学院校对学生的教育能否跟上改革的步伐，将成为解决就业难的关键因素。医学非优势小专业方向的学生由于人数少，又是非优势专业，学校教育往往将他们合并在大临床专业一起学习，缺乏针对性，也没有明显的就业竞争力。本调查将针对笔者所在学校非优势小专业学生进行调查研究，反映学生与就业相关现状，找到导致学生就业难的根本原因，为高校教育改革提供依据。
1 资料与方法
1.1 一般资料
对笔者所在学校临床医学专业(眼耳鼻喉科学方向)大一、大二、大三、大四的全体在校本科生发放问卷593份，回收593份，问卷回收率100%。其中男268例(45.2%)，女325例(54.8%)。
1.2 研究方法
针对学生普遍关心的就业问题自制问卷，主要包括政策了解、社会需求的了解、专业的满意度、就业信心、就业医院类别等内容。采用分层整群抽样的方法，以不记名方式，现场发放问卷，十分钟内做完并收回。
1.3 统计学处理
利用SPSS 16.0对数据进行处理，非参数法字2检验和相关分析，P
http://www.100md.com/html/paper/1674-6805/2013/05/41.htm
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