2.4 对人力资源进行科学合理的调配

 基层医院护理人员数量有限，常常存在超负荷工作的情况，很多护理人员难以适应这种工作的压力，这不仅会对护理人员的身体健康产生危害，也不利于护理质量的提升，为此医院管理人员必须对有限的护理人员进行科学合理的配置，缓解她们的工作压力，提升患者工作的满意度。此外，还要加强对护理人员法律法规知识的教育，提升文件的书写质量，从法律的角度进行书写，严格的遵循完整性、科学性与及时性的特征，防止法律隐患的出现。

 2.5 提高凝聚力

 在日常管理过程中 ...... 上一页 第 1 2 页
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