【摘要】 目的:研究探讨互动管理模式在妇产科护理管理中的应用效果,以此提高护理管理水平。方法:随机抽取妇产科护理人员20名参与笔者所在医院2012年8月-2013年8月开展的互动管理模式活动,本次研究活动为期1年。比较活动实施前后妇产科护理人员的护理质量及患者对护理效果的满意度。结果:互动管理模式实施后,护理人员的服务意识与工作责任心明显增强,妇产科护理质量与患者对护理效果满意度显著提高,比较差异均有统计学意义(P 第 1 2 页 下一页
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