【摘要】 目的：了解在开展优质护理服务中护士对护理工作的满意度情况，并针对性提出改进措施。方法：采用福建省护理质控中心统一制订的“护士对护理工作满意度调查问卷”及满意度计算方法(每份调查问卷均值得分≥4分为满意)，对全院158名护士进行不记名问卷调查。结果：优质护理服务开展中不同职称、不同劳动关系的护士工作满意度比较，差异均无统计学意义(P>0.05)。不同学历的护士中，满意度最低的是本科护士，其次为中专护士，大专护士工作满意度最高，三者的满意度比较差异有统计学意义(P5000元的护士，接着是收入在2000～2999元及4000～4999元的护士，最低的是收入在3000～3999元的护士，5个收入层次护士的满意度比较差异有统计学意义(P 第 1 2 页 下一页
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