【摘要】 目的：通过应用PDCA循环管理，提高神经内科规范化培训护士的临床胜任能力。方法：根据护理部的计划与要求，结合神经内科的实际情况，制定神经内科年度的N0、N1级护士(2年内)规范化人员培训计划，培训以综合模式利用美国PDCA原理对其培训前计划、培训过程及结果评估进行规划，最后总结分析培训效果。结果：培训后规培护士神经内科理论知识、临床处理能力以及操作技能的考核评分明显高于培训前，差异有统计学意义(P 第 1 2 3 页 下一页
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