【摘要】 目的：重症医学护理中人性化管理理念的运用探析。方法：2016年11月-2017年2月从笔者所在医院的重症护理人员中随机选取40名，根据所运用的不同管理理念，将全部重症护理人员分为两组，即对照组(20名)和试验组(20名)，对照组护理人员运用传统的护理管理理念，试验组护理人员运用人性化管理理念，对照组护理人员和试验组护理人员负责60例笔者所在医院2016-2017年就诊的重症患者的护理工作，观察两组护理人员的工作积极性及两组患者的护理满意度。结果：试验组护理人员的工作积极性均有明显提高，试验组的工作积极性是(97.57±6.68)分，对照组的工作积极性是(80.24±4.39)分；试验组的护理满意度是96.7%，对照组的护理满意度是73.3%，差异有统计学意义(P 第 1 2 页 下一页
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