【摘要】 目的：了解某医院护士工作倦怠的情况并分析其相关因素。方法：采用护士职业倦怠量表对全院87名在岗护士进行问卷调查。结果：护士职业倦怠三个维度中情绪衰竭(25.71±9.63)分，去人格化(7.49±4.29)分，个人成就感(31.33±9.13)分。不同科室的护士之间，情绪衰竭及个人成就感差异有统计学意义(P0.05)。已婚和离异护士情绪衰竭得分较未婚护士高，差异有统计学意义(P 第 1 2 页 下一页
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