【摘要】 目的：分析柔性管理理念在优化干部病房护理管理中的应用价值。方法：选取笔者所在医院2018年4月-2019年4月干部病房接收患者64例，将柔性化管理前(2018年4-10月)收治的33例患者设为对照组，将柔性化管理后(2018年11月-2019年4月)收治的31例患者设为观察组。比较两组护理满意度，管理前后护理质量。结果：观察组患者护理总满意度明显高于对照组，差异有统计学意义(P 第 1 2 页 下一页
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