回到顶部
2025-01-01当前位置:网站首页 > 行业动态 > 数据共享 > 期刊杂志 >

绩效工资,给基层医务人员一个合理的待遇(本刊关注)

  3月2日,温家宝总理在主持国务院常务会议时指出,今年三类事业单位将率先启动“绩效工资制”管理,即教育、公共卫生与基层医疗卫生单位及其他事业单位。“两会”期间本刊开展的“基层医务人员看‘两会’——您最关心哪些话题?”调查结果也显示,工资待遇是基层医务人员最关心的话题。现阶段,基层医务人员待遇怎样?“绩效工作制”管理是否能让基层医务人员有一个合理的收入?带着些许的困惑,我们采访了与会代表委员,听听他们对这个问题的见解。

 待遇低优秀人才被拒门外

 在采访中我们发现,多数代表都知道基层医务人员工资待遇低,但低到什么程度,谁都不能给出准确答案。全国人大代表、河南省通许县大岗李乡苏刘庄村爱心诊所的马文芳医生给出了一个让人想象不到的数字:虽然我现在是一名人大代表,也获得嘉奖无数,但我每个月的工资仅有500元,虽然我知道还有很多患者等着我,但为了维持生计,我不得不再种起自留地,因为我也需要生存 ......
 百拇医药网 http://www.100md.com/html/paper/1007-614X/2010/12/02.htm
您现在查看是摘要页,全文长 3153 字符。
上一篇:基层医务人员如何更幸福更有尊严(本刊关注)
下一篇:壮大全科医师队伍不能降低考核门槛(本刊关注)
Copyright © 2012-2024. All rights reserved  备案号:京ICP备06040839号-8  XML地图  模板巴巴
行业动态 | 生活保健 | 中医中药 | 美容天地

扫码关注公众号