当前位置: 首页 期刊 《医学新知杂志》 20113 编号：13771473 护理管理效能提高的探讨 http://www.100md.com 2011年3月1日 《医学新知·综合版》 20113 护理质量标准,激励机制   【摘要】优良的护理质量标准评价体系、医疗安全意思、高效的管理信息化及外优秀管理模式、激励机制能充分调动护理工作人员积极性，提高护理管理的效能。

 【关键词】护理管理效能;护理质量标准;激励机制

 【中图分类号】R473.6【文献标识码】A【文章编号】1044-5511(2011)11-0221-01

 在现代社会医院的发展源于医院核心竞争力的提高，高效能的管理是提高医院竞争力的有效的手段之一，能最大程度的激发调动人的积极性和创造力[1]。护理工作管理是医院管理的重要组成部分，护理人员工作质量的提高是护理管理效能提高的体现，护理质量内涵的建设直接影响医院的竞争力。针对护理管理效能提高，我院广大护理工作人员作出了不懈的探索。高效能的护理管理对医院的建设作出了很大的贡献。

 1. 护理质量标准

 护理质量是护理工作的核心，是护理管理的重点。建立护理质量标准是对护理质量的提高的保证，护理质量标准既是护理管理的重要依据，也是衡量护理工作优劣的准则，更是指导护士工作的指南，它是根据护理工作内容、特点、流程、管理要求、护理人员及服务对象特点、需求而制订的护理人员应遵守的准则、规定、程序和方法 ......
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