参见附件。
摘要：目的：探讨护理绩效管理模式在输液室的应用价值。方法：采用回顾性分析法对我院在2010年和2012年输液室管理情况进行分析，我院在2011年2月全面投入护理绩效管理模式的应用，针对实施护理绩效管理模式前后，我院患者满意度情况进行评价分析。结果：2010年患者满意度为79.6%，而2012年的护理满意度达95.4%，其满意度评价相对于2010年有明显的提高，差异显著，具有统计学意义，P0.05，不具有统计学意义，具有临床可比性。
1.2研究方法 采用回顾性分析法对我院在2010年和2012年输液室管理情况进行分析，我院在2011年2月全面投入护理绩效管理模式的应用 ......
