【摘 要】目的：强化细节管理在重症监护室护理管理中的应用分析。方法：抽取我院2014年01月-2015年01月期间重症监护室收治的患者62例，根据不同管理方法对其进行分组，对照组采用常规护理管理，研究组强化细节管理，分析两组管理效果。结果：2组病患在护理工作满意程度、管理质量之间明显具有差异(P0.05)，可以对比分析。
1.2管理方法
对照组病患以常规护理管理为主要方案展开护理活动，即予以责任护理以及管理，而实验组病患则以强化细节管理为主要方案展开护理活动。(1)制定专业性护理管理机制。一般而言，细节管理强调流程作为其基本导向，并在此基础上开展各项护理管理活动。在此环节中，管理人员需制定出护理工作机制、应急预案、护理操作规范性流程以及专业护理操作流程等制度。
(2)查找内在隐患。通过全面收集病患信息，在分析其护理缺陷的基础上，找出各种护理隐患，给予病患评估其并发症形成几率，并开展针对性的并发症防治工作。
(3)提升护理水平。给予所有护理人员定期介绍各种救治手段，鼓励护理人员自主学习护理学专业知识，用以丰富其知识储备以及操作技能。同时，给予护理人员定期考核，考核内容涉及到知识掌握情况、护理技能掌握情况等。组织护理人员学习医疗设备应用方法，通过予以再教育，有效提升其护理水平。
1.3效果评定
观察与评定2组病患护理工作满意程度、管理质量。以非常满意、相对满意以及不满意为主要指标，对病患护理工作满意程度进行客观评定;以疗效显著、有效以及无效为评定护理质量的指标[1]。
1.4统计学处理
本次研究的所有数据均通过SPSS 18.0软件进行处理，其中，计量资料的表示(±s)，检验用t;计数资料的表示(n/%)，检验用χ2，比较差异存在统计学方面的意义时P[2]。重症监护室本身属于医疗机构中极其重要的构成部分，承担着危重型病患的救治工作，因此其护理管理整体水平对于病患救治起着决定性作用。
强化细节管理在重症监护室护理管理中的应用，能帮助护患间建立起良性互动关系，从源头上控制护患纠纷的形成，除了可以提升病患对各项护理程序的整体满意程度以外，还有助于医疗机构吸引更多资源[3]。与此同时，重症监护室护理管理强调以病患个性化特征为基本出发点，给予病患量身制作护理方案，确保护理质量得到有效提升，因此还能推动护理人员不断提升其职业素养，通过加强护理文化日常建设力度，从纪律层面、制度层面严格控制护理人员操作行为与工作态度，使之形成正确价值取向，在提升护理人员责任心以及耐心的基础上，确保护理工作得以顺利开展[4]。
本次研究发现，实验组病患以强化细节管理为主要方案展开护理活动以后，组病患在护理工作满意程度、管理质量之间明显具有差异(P, 百拇医药(刀锦)
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