公立医院改革包括内部运行机制和补偿机制的改革。内部运行机制需要完善医院财务会计管理制度，严格预算和收支管理，加强成本核算和控制；补偿机制要求在成本核算的基础上，合理确定医疗技术服务价格，降低药品和大型医用设备检查治疗价格，加强医用耗材的价格管理。总体上是期望建立一个富有效率的服务体系。与此同时，新医院财务会计制度修订也要求维护公益性，提高资金使用效益。

 公立医院改革是医院经济管理从粗放式向精细化转变的契机。要把握这一契机必须建立现代化医院经济管理信息平台和整体化的信息系统解决方案，建立涵盖医院财务管理的各个部分和各个环节的信息系统，并且努力实现信息的共享，实现医院经济数据的规范、准确，满足医院各级管理人员在数据分析处理中的需求 ......
 百拇医药网 http://www.100md.com/html/paper/1671-3370/2011/12/10.htm
您现在查看是摘要页，全文长 2943 字符。