å¼€å±•ä¼˜è´¨æŠ¤ç†æœåŠ¡æ˜¯æˆ‘å›½æŠ¤ç†ç†å¿µçš„一次深层å˜é©ï¼Œæ˜¯æˆ‘国护ç†äº‹ä¸šä¸Žå›½é™…接轨的有效途径[1]ï¼Œæ ¹æ®å«ç”Ÿéƒ¨æå‡ºåœ¨å…¨å›½å¼€å±•â€œä¼˜è´¨æŠ¤ç†æœåŠ¡ç¤ºèŒƒå·¥ç¨‹â€æ´»åŠ¨çš„è¦æ±‚,我院2010å¹´8æœˆå¼€å±•â€œä¼˜è´¨æŠ¤ç†æœåŠ¡ç¤ºèŒƒç—…åŒºâ€çš„æ´»åŠ¨ï¼Œæˆ‘ç§‘æˆä¸ºç¬¬ä¸€æ‰¹â€œä¼˜è´¨æŠ¤ç†æœåŠ¡ç¤ºèŒƒç—…åŒºâ€ï¼Œé€šè¿‡è½¬å˜åŠŸèƒ½åˆ¶æŠ¤ç†çš„ç†å¿µï¼Œå®žæ–½ä»¥â€œç—…人为ä¸å¿ƒâ€çš„责任制整体护ç†ï¼Œè½å®žæŠ¤ç†èŒè´£ï¼Œå®žæ–½ç»©æ•ˆè€ƒæ ¸ï¼Œä½¿ç—…区的基础护ç†å·¥ä½œå¾—åˆ°äº†åŠ å¼ºï¼Œæ‚£è€…çš„æ»¡æ„åº¦åŠæŠ¤ç†è´¨é‡æ˜Žæ˜¾æé«˜ã€‚现报告如下。
1 è½¬å˜æŠ¤ç†ç†å¿µï¼Œå®žæ–½ä¼˜è´¨æŠ¤ç†
â€œä¼˜è´¨æŠ¤ç†æœåŠ¡ç¤ºèŒƒå·¥ç¨‹â€çš„æ ¹æœ¬ç›®çš„åœ¨äºŽé€šè¿‡åŠ å¼ºä¸´åºŠæŠ¤ç†ï¼Œæ”¹é©æŠ¤ç†ç®¡ç†ï¼Œè®©ç—…人放心,让护士满æ„[2],我科在护ç†éƒ¨çš„æŒ‡å¯¼ä¸‹ï¼Œç—…区护士长带领全科护士开展了全方ä½çš„创建实施工作,病区护士长åå¤ç»„织全科护士å¦ä¹ å«ç”Ÿéƒ¨åŠå¹¿è¥¿å«ç”ŸåŽ…2010å¹´â€œä¼˜è´¨æŠ¤ç†æœåŠ¡ç¤ºèŒƒå·¥ç¨‹â€æ´»åŠ¨æ–¹æ¡ˆï¼ŒåŸºç¡€æŠ¤ç†æœåŠ¡é¡¹ç›®ç‰ï¼Œç»„织全科护士讨论如何实施责任制整体护ç†ï¼Œåœ¨è¿‡åŽ»åŠŸèƒ½åˆ¶æŠ¤ç†çš„体制下,大多数护士认为åªè¦å®ŒæˆåŒ»å˜±ï¼Œç²¾ç¥žç—…人ä¸è·‘ã€ä¸ä¼¤ï¼Œä¸å‡ºä»€ä¹ˆå·®é”™å°±æ˜¯å¹²å¥½å·¥ä½œï¼Œå®ŒæˆæŠ¤å£«é•¿åˆ†é…的工作就ç‰ç€ä¸‹ç,ä¸é‡è§†ç—…人的基础护ç†å·¥ä½œï¼Œè¾ƒå°‘与病人交æµï¼Œæœ‰äº›æŠ¤å£«è®¤ä¸ºè¯»äº†é‚£ä¹ˆå¤šå¹´çš„ä¹¦ï¼Œä¸ºæ‚£è€…å–‚é£Ÿï¼Œæ›´è¡£ï¼Œæ´—è¡£ã€æ´—脚,是大æå°ç”¨ï¼Œæ‹…心社会更看ä¸èµ·æŠ¤å£«ï¼Œå› æ¤å¯¹åŸºç¡€æŠ¤ç†å·¥ä½œä¸é‡è§†ã€‚通过åå¤å¦ä¹ 引领护士的æ€ç»´ï¼Œä½¿æŠ¤å£«è®¤è¯†åˆ°ï¼ŒåŠ å¼ºåŸºç¡€æŠ¤ç†æ˜¯è§£å†³ç—…人的清æ´èˆ’适,基本照顾,病情观察åŠç—…人安全ç‰é—®é¢˜çš„é‡è¦é€”径,特别是精神病人æ„志行为下é™ï¼Œç²¾ç¥žè¡°é€€ä¸çŸ¥æ–™ç†ç”Ÿæ´»ï¼Œåœ¨å°é—ç²¾ç¥žç—…æˆ¿æ— å®¶å±žé™ªä¼´ï¼Œæ›´éœ€è¦æŠ¤å£«çš„å¸®åŠ©ï¼Œé€šè¿‡åŸºç¡€æŠ¤ç†ï¼Œå…¨é¢è§‚察病人的å˜åŒ–ï¼Œç»“åˆæ‰€æŽŒæ¡çš„专业知识,从病人的表情ã€è¨€è¯ã€è¡Œä¸ºã€ä½“ä½ã€é¥®é£Ÿã€ç¡çœ ã€æŽ’æ³„ç‰ï¼ŒåŠæ—¶å‘现病人的细微å˜åŒ–ï¼ŒåŠæ—¶æ”¶é›†ç—…情资料,为临床诊æ–ã€æ²»ç–—æä¾›ä¾æ®ã€‚åšå¥½åŸºç¡€æŠ¤ç†ã€‚å¯ä»¥æ»¡è¶³ç—…人的基本需è¦ï¼Œæ”¹å–„护患关系,增强相互信任,病人就会å‘ä½ è®²è¿°å¿ƒç†é—®é¢˜ï¼Œå¯»æ±‚解决的方法,促进病人的安全,å‡å°‘护ç†çº çº·ï¼Œåªæœ‰æŠŠåŸºç¡€æŠ¤ç†åšåˆ°ä½ï¼Œæ‰èƒ½è´´è¿‘病人,使病人满æ„ï¼Œåªæœ‰åŠ å¼ºåŸºç¡€æŠ¤ç†ï¼Œæ‰èƒ½æ›´å¥½çš„å‘展专科护ç†ï¼Œä¹Ÿæ‰èƒ½ä¸ºæ‚£è€…æä¾›ä¸“业ã€ä¼˜è´¨çš„æŠ¤ç†æœåŠ¡[3],基础护ç†è´¨é‡çš„高低,是衡é‡åŒ»é™¢æ•´ä½“æŠ¤ç†æ°´å¹³å’ŒæœåŠ¡å“质的é‡è¦æ ‡å¿—[4],通过å¦ä¹ ,全科护士æé«˜äº†è®¤è¯†ï¼Œæ ‘立了以病人为ä¸å¿ƒçš„ç†å¿µï¼ŒæŠŠä½¿ç—…人满æ„,家属放心,作为全科共åŒçš„ç›®æ ‡å’Œä»»åŠ¡ã€‚
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1.1 æ”¹é©æŠ¤ç†æ¨¡å¼ï¼Œç»†åŒ–工作内容
护ç†å·¥ä½œè¦æ”¹é©ï¼Œæ”¹é©æŠ¤ç†æ¨¡å¼ï¼Œæ”¹é©æŽ’çæ–¹å¼ï¼Œè¿™æ ·æ‰èƒ½èµ¢å¾—满æ„度的æå‡[5],首先我院护ç†éƒ¨æ ¹æ®ä¸“科病人特点与基础护ç†çš„è¦æ±‚ï¼Œå¢žåŠ äº†æŠ¤ç†äººå‘˜çš„é…备,ä¿è¯åºŠä½ä¸ŽæŠ¤å£«ä¹‹æ¯”>1:0.4~1:0.35,实行具有专科特点的å°ç»„责任包干制护ç†ï¼Œæ ¹æ®ç—…区动æ€ï¼ŒæŠ¤å£«æ„愿,实行弹性排ç,APNä¸‰çæŽ’ç,将全科护士分为两组,实行责任组长负责制,将新护士,与ç»éªŒä¸°å¯Œçš„的护士整åˆåœ¨ä¸€èµ·ï¼Œå……åˆ†å‘æŒ¥ä¼˜åŠ¿äº’è¡¥çš„ä½œç”¨ï¼Œåˆ†åºŠä½åŒ…干,使病区的æ¯ä¸ªç—…人都有责任护士包干,æ¯ä½æŠ¤å£«åˆ†ç®¡çš„病人ä¸è¶…过8ä¸ªï¼Œè´£ä»»æŠ¤å£«ä¼‘æ¯æ—¶ç”±åŒç»„的护士代管,病人从入院到出院所有的护ç†å·¥ä½œå…¨éƒ¨ç”±è´£ä»»æŠ¤å£«å…¨é¢è´Ÿè´£ï¼ŒæŠ¤å£«å¯¹ç—…人进行全é¢ã€å…¨ç¨‹æ— ç¼é𙿕´ä½“护ç†ã€‚在精神科这个高风险的护ç†å·¥ä½œä¸ï¼Œéœ€è¦æŠ¤å£«å¤šä¸Žç—…人接触ã€äº¤æµï¼Œè§‚察病情,了解病人的心ç†çŠ¶å†µï¼Œç»™äºˆé’ˆå¯¹æ€§çš„å¿ƒç†ç–å¯¼ã€‚æ”¹é©æŠ¤ç†æ¨¡å¼åŽï¼ŒæŠ¤å£«å¤šæ•°æ—¶é—´æ˜¯æ·±å…¥ç—…房,与病人交æµï¼Œè¿›è¡Œç–¾ç—…知识宣教,帮助病人æ£ç¡®è®¤è¯†è‡ªå·±çš„病情,引导病人å夿€è€ƒï¼Œå›žå¿†ï¼Œåˆ†æžã€æ‰¹åˆ¤åœ¨ç—…期ä¸çš„异常表现,从而主动é…åˆæ²»ç–—ã€‚è´£ä»»æŠ¤å£«æ·±å…¥ç—…æˆ¿è§‚å¯Ÿç—…æƒ…ï¼ŒåŠæ—¶å‘现病情å˜åŒ–,é…åˆåŒ»ç”Ÿè¿›è¡Œç›¸åº”的治疗åŠé‡‡å–ç›¸åº”çš„æŠ¤ç†æŽªæ–½ï¼ŒåŠæ—¶å‘çŽ°å®‰å…¨éšæ‚£è¿›è¡Œé˜²èŒƒï¼Œä¿è¯äº†ç—…人的安全。对懒散ã€ä¸çŸ¥æ–™ç†ä¸ªäººå«ç”Ÿçš„病人,责任护士给予ç£ä¿ƒååŠ©æ´—æ¼±ã€æ›´è¡£ã€æ²æµ´ã€‚使病人清æ´èˆ’é€‚ã€‚åŒæ—¶è´£ä»»æŠ¤å£«æœ‰è®¡åˆ’地进行è®ç»ƒåŸ¹å…»ç—…人的自ç†èƒ½åŠ›ã€ç¤¾äº¤èƒ½åŠ›ç‰ï¼Œä½¿æ‚£è€…治愈出院,å‡å°‘æ®‹ç–¾ã€‚æŠ¤å£«é•¿å…¨é¢æ£€æŸ¥æŠ¤ç†å·¥ä½œè´¨é‡ï¼ŒåŠæ—¶åé¦ˆåŠæ•´æ”¹ã€‚
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1.2 建立绩效管ç†ï¼ŒæŽ¨è¿›ä¼˜è´¨æŠ¤ç†æœåŠ¡
在实施优质护ç†çš„过程ä¸ï¼Œè¦è€ƒè™‘护士的工作绩效ã€å·¥ä½œé‡ã€å·¥ä½œå¼ºåº¦ç‰å› ç´ ï¼Œå¹¶ä¸ŽæŠ¤å£«çš„æ”¶å…¥æŒ‚é’©ï¼Œè°ƒåŠ¨ä¸€çº¿æŠ¤å£«çš„ç§¯æžæ€§æ˜¯è¿™é¡¹æ”¹é©çš„é‡ä¸ä¹‹é‡[6],我院护ç†éƒ¨åˆ¶å®šäº†ç»©æ•ˆè€ƒæ ¸æ–¹æ¡ˆï¼Œè·Ÿæ®è€ƒæ ¸æˆç»©ï¼Œå†³å®šæŠ¤å£«çš„è–ªé‡‘ã€æ™‹å‡ã€è¯„优ç‰ï¼Œä»Žè€Œæå‡æŠ¤å£«çš„ä»·å€¼ï¼Œè°ƒåŠ¨æŠ¤å£«çš„å·¥ä½œç§¯æžæ€§ï¼ŒæŠ¤ç†è´¨é‡æ˜Žæ˜¾æé«˜ã€‚
2 体会
å¼€å±•â€œä¼˜è´¨æŠ¤ç†æœåŠ¡ç¤ºèŒƒå·¥ç¨‹â€åŽï¼Œå¢žå¼ºäº†æŠ¤å£«çš„责任心,护士主动为病人æœåŠ¡çš„æ„识æé«˜äº†ï¼Œå¢žåŠ äº†ç—…äººæ²»ç–—åŒ»ä»Žæ€§ï¼Œé™ä½Žäº†ç—…人的投诉率,å‡å°‘了护ç†ç¼ºé™·ï¼Œç¡®ä¿äº†æŠ¤ç†å®‰å…¨ï¼Œå¯†åˆ‡äº†æŠ¤æ‚£å…³ç³»ï¼Œç—…人对护ç†äººå‘˜çš„æ»¡æ„度从92%æå‡åˆ°99%。通过实行全程ã€å…¨é¢çš„ä¼˜è´¨æŠ¤ç†æœåŠ¡ï¼Œå¤¯å®žäº†åŸºç¡€æŠ¤ç†ï¼Œåˆ›æ–°äº†ä¸“科护ç†å†…涵。
å‚考文献
[1]安瑰ç¦ï¼Œé»„家丽,许家秀. 改é©å·¥ä½œæ¨¡å¼ï¼Œæ·±åŒ–绩效分é…,促进护ç†å·¥ä½œÂ·è´´è¿‘病人[J]ä¸å›½æŠ¤ç†ç®¡ç†æ‚志,2010,11(4) :21.
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[2]å½åˆšè‰º.深化专业内涵,谋求专业å‘展,æå‡ä¸“ä¸šå½¢è±¡ï¼Œç¡®ä¿æŠ¤ç†äº‹ä¸šçš„æŒç»ã€ç¨³å®šã€å¥åº·å‘展[J]ä¸å›½æŠ¤ç†ç®¡ç†æ‚志, 2010,10 (6) :21-2.
[3]æˆç¿¼å¨Ÿ. 基础护ç†ä¸Žä¸“ç§‘æŠ¤ç†æ˜¯æŠ¤ç†äº‹ä¸šå‘展的åŒç¿¼[J]ä¸å›½æŠ¤ç†ç®¡æ‚志,2010,3(3) :11.
[4]éƒç‡•红,焦é™ï¼Œéƒ‘æ—娟ç‰.全国24个çœå¸‚ä½é™¢ç—…人对护ç†å·¥ä½œæ»¡æ„度的调查分æž[J].ä¸åŽæŠ¤ç†æ‚志,2008,43 (4) : 2943-2944.
[5]陈晓红. å¯¹å¼€å±•ä¼˜è´¨æŠ¤ç†æœåŠ¡ç¤ºèŒƒå·¥ç¨‹æ´»åŠ¨æœ‰å…³é—®é¢˜çš„æ€è€ƒ[J].ä¸å›½æŠ¤ç†ç®¡ç†æ‚志,2010,10(11) :18.
[6]娄方丽. 人力资æºç®¡ç†å¯¹æŽ¨è¿›ä¼˜è´¨æŠ¤ç†æœåŠ¡çš„ä½œç”¨â€”è®¿åŒ—äº¬å¤§å¦ç¬¬ä¸‰åŒ»é™¢é™¢é•¿é™ˆä»²å¼º[J]ä¸å›½æŠ¤ç†ç®¡ç†æ‚志,2011,11(5) :25., 百拇医è¯(罗玲春)
百拇医è¯ç½‘ http://www.100md.com/html/paper/1674-9855/2012/02/127.htm
