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 黄凤妹 桂林医学院附属医院;

 【摘要】目的:探讨护士职业紧张与职业生命质量的关系。方法:采用整群随机抽样的方法,随机抽取桂林市3所医院护士592人,运用OSI职业紧张量表和QWL职业生命质量量表调查其职业紧张和职业生命质量,并进行Spearman等级相关分析。结果:不同年龄、不同职称的护士,职业紧张和职业生命质量差异有统计学意义(P0.01);职业生命质量与职业任务紧张呈负相关,与个体应对资源呈正相关(P0.01)。结论:不同年龄、不同职称的护士,其职业紧张和职业生命质量不同,职业紧张越大,职业生命质量越差。

 【关键词】 护士 职业紧张 生命质量

 【分类号】R471

 在我国,医护工作人员职业紧张已成为突出的健康问题,影响医护工作人员的生活状况和工作能力,诱发神经、心血管和免疫系统改变,引起医护人员精神与行为改变,例如,医护人员的抑郁症发病风险增加,工作效率降低[1]。职业生命质量(QWL)是20世纪70年代对作业者的职业健康进行多维评