[摘 要]

 目的 了解企业员工对卫生服务的需求,探讨对企业员工开展社区卫生服务的具体方法。

 方法 采用自行设计的问卷随机向2400名企业员工进行调查,并现场收回,用Excel软件进行描述性分析。

 结果企业员工对卫生服务需求的排序是:社区急救护理需求人数达89.88%,健康教育与指导需求人数达86.82%,心理指导需求人数达60.92%,上门医疗护理需求人数达58.12%,健康科普资料发放的需求人数达56.53%,联系转诊及转诊服务需求人数达54.33%,随访指导需求人数达38.04%。

 结论根据员工的不同需求提供针对性的卫生服务,有利于提高社区卫生人员的自身素质,改变服务观念,树立主动服务意识。

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 [关键词] 企业员工;社区;卫生服务;需求

 [中图分类号] R195.1[文献标识码] A[文章编号] 1672-4208(2009)15-0024-02

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 我国社区卫生的定位为:以健康为中心、家庭为单位、社区为范围、需求为导向、特殊人群为重点,提供“预防、保健、基本医疗服务、健康教育、计划生育、康复”六位一体的护理[1\]。笔者于2008年9月对本社区健康中心服务的2400名企业员工进行社区卫生服务需求的问卷调查,现报道如下。

 1 对象与方法

 1.1 调查对象 调查对象为本社区健康中心服务的2400名企业员工,其中男1312例,女1009例;年龄16～46岁,平均年龄22.3岁。

 1.2 调查内容与方法 自行设计调查问卷,在社区健康服务中心预调查后修改而成 ......
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