中图分类号 R197.325 文献标识码 B 文章编号 1672-4208(2009)10-0012-02
随着医疗体制的不断深化，医院与医院之间的竞争日趋激烈，而医院之间的竞争从表面上看是其医疗水平的竞争，实质上是其科研水平和医学人才水平的竞争，一所医院的医学科研水平的高低，新技术、新成果的应用程度是衡量这所医院业务水平的重要标志。笔者作为一名科研管理工作者。根据多年的实践经验，特对平煤总医院的科研现状进行分析并提出对策研究。
1 医院科研工作现状
平煤集团总医院是平顶山市最早的一家医院，四十多年来伴随着新中国自行开发建设的第一个特大型煤炭企业的发展而逐渐壮大，现已成为集预防、保健、医疗、科研、教学于一体的国家级“三级甲等医院”，担负着矿区50万职工及家属的医疗、预防和保健工作。本院基本情况：我院建于1957年，现有职工1600人，医务人员1068人。高级职称人员118人(11%)，中级人员402人(38%)，初级人员548人(5l%)。其中硕士学历人员5人(0.47%)。拥有开放床位900张。
1.1 职称构成 高职、中职、初职人均数之比例为1：3.9：6基本呈“金字塔”形 ......
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