ã€æ–‡ç« ç¼–å·ã€‘1672-4208(2010)16-0007-01
éšç€ç¤¾ä¼šä¿é™©åˆ¶åº¦çš„䏿–完善和å‘展,越æ¥è¶Šå¤šçš„å‚åŠ åŒ»ç–—ä¿é™©å’Œå‚åŠ æ–°åž‹å†œæ‘åˆä½œåŒ»ç–—人员(以下简称å‚ä¿å‚åˆäººå‘˜)æ¥é™¢å°±åŒ»ï¼Œè¿™å°±è¦æ±‚医务人员认真å¦ä¹ åŒ»ä¿æ”¿ç–,积æžå®£ä¼ 医ä¿è§„定,努力为å‚ä¿äººå‘˜æä¾›åˆç†æ£€æŸ¥ã€æ²»ç–—åŠç”¨è¯ï¼Œå‡å°‘è¿è§„å¤„ç½šã€‚åšæŒä»¥ç—…人为ä¸å¿ƒï¼ŒåŠªåŠ›æž„å»ºè®©å‚ä¿å‚åˆäººå‘˜æ»¡æ„ã€è®©åŒ»ä¿ç»åŠžæœºæž„æ”¾å¿ƒçš„å’Œè°ã€è¯šä¿¡åŒ»é™¢ï¼Œä¿ƒè¿›åŒ»é™¢åŒ»ä¿å·¥ä½œå¥åº·å‘展。
1 针对医ä¿å·¥ä½œä¸å˜åœ¨çš„问题,实行责任制追究
æˆ‘é™¢æ˜¯æ³°å®‰åœ°åŒºæœ€å¤§çš„ç»¼åˆæ€§åŒ»é™¢ï¼Œå¹´é—¨è¯Šé‡70余万人次,年出院病人4.3万余人,医ä¿å‡ºé™¢ç—…人å 32%。收入å 44.2%,医ä¿äººå‘˜çš„身份分为市直èŒå·¥ã€æ³°å±±åŒºèŒå·¥ã€å²±å²³åŒºèŒå·¥ã€åŸŽé•‡å±…æ°‘ã€è‚¥åŸŽèŒå·¥ã€è‚¥åŸŽå±…æ°‘ã€æ–°åž‹å†œæ‘åˆä½œåŒ»ç–—ç‰äººå‘˜ï¼Œå¯¹äºŽåºžå¤§çš„å‚ä¿äººå‘˜å°±åŒ»ï¼Œä¸´åºŠç¹å¿™çš„医护人员在病历书写ã€åŒ»å˜±ã€ç”¨è¯ç‰æ–¹é¢å˜åœ¨å¾ˆå¤šè¿è§„现象,å—到医ä¿ç»åŠžå•ä½å¤„罚。对于医ä¿è¿è§„处罚,我院全部è½å®žåˆ°ç§‘室责任人,ä¿è¯äº†åŒ»ä¿ç®¡ç†å·¥ä½œçš„é¡ºåˆ©è¿›è¡Œã€‚åŒæ—¶ï¼Œå¯¹è¿è§„行为进行全员通报,对其他科室也敲å“è¦é’Ÿã€‚
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2 增强改é©åˆ›æ–°æ„识,为å‚ä¿å‚åˆäººå‘˜æä¾›æ–¹ä¾¿
设立医ä¿ç»“ç®—æœåŠ¡å¤§åŽ…ï¼Œæä¾›ä¸€ç«™å¼æœåŠ¡ï¼Œå‡å°‘ä¸é—´çŽ¯èŠ‚ï¼Œæ–¹ä¾¿æ‚£è€…ç™»è®°ç»“ç®—ã€‚æˆ‘é™¢æŠŠåŒ»ä¿å’¨è¯¢ã€é—¨è¯Šå¯¼è¯Šã€é—¨è¯Šæ…¢æ€§å¤§ç—…结算处ã€åŒ»ä¿ä½é™¢æ‰‹ç»ç™»è®°å¤„ã€åŒ»ä¿å‡ºé™¢ç»“ç®—ã€å¼‚地ä½é™¢ç™»è®°ã€æ–°å†œåˆè½¬è¯Šè½¬é™¢ç™»è®°å¤„集ä¸åœ¨ä¸€èµ·ï¼Œå®žçŽ°èµ„æºå…±äº«ï¼Œæé«˜æœåŠ¡æ°´å¹³å’ŒæœåŠ¡èƒ½åŠ›ã€‚è®¾ç«‹åŒ»ä¿ç®¡ç†å‘˜ï¼Œç”±ç§‘主任推è科室秘书或护士长为医ä¿ç®¡ç†å‘˜ï¼Œå助科主任具体åšå¥½æœ¬ç§‘室医ä¿ç®¡ç†å·¥ä½œã€‚ä¸»è¦æ˜¯æ”¿ç–çš„å®£ä¼ ã€ç—…历å˜åœ¨é—®é¢˜çš„å馈ç‰ï¼Œå‡å°‘è¿è§„问题的å‘生,尽é‡é¿å…å¯¹ç§‘å®¤çš„ç»æµŽå¤„罚。
3 åŠ å¼ºåŒ»ä¿æ”¿ç–å®£ä¼ ï¼Œæé«˜å·¥ä½œæ•ˆèƒ½
在医院网站ã€åŒ»ä¿æœåŠ¡ä¸å¿ƒã€ç§‘室的æ¯ä¸ªç—…æˆ¿å®£ä¼ åŒ»ä¿æ”¿ç–和就医æµç¨‹ï¼Œè®©åŒ»ä¿æ‚£è€…充分了解自己享有的æƒåˆ©å’Œåº”éµå®ˆçš„规定,更好的é…åˆåŒ»åŠ¡äººå‘˜æŒ‰ç…§åŒ»ä¿è§„定åˆç†ä½¿ç”¨åŒ»ä¿èµ„é‡‘ã€‚ä¸ºäº†è®©é—¨è¯Šå®šè´£åŒ»å¸ˆåŠæ—¶äº†è§£åŒ»ä¿æ”¿ç–ï¼ŒåŠ å¼ºåŒ»ä¿ç®¡ç†æ„è¯†ï¼ŒåšæŒå› 病施治的原则,åˆç†æ£€æŸ¥ã€åˆç†æ²»ç–—ã€åˆç†ç”¨è¯ï¼Œå°åˆ¶äº†é—¨è¯Šæ…¢æ€§ç—…è¯å“ã€è¯Šç–—目录,规范了门诊定责医师诊疗行为,æžå¤§åœ°æ–¹ä¾¿äº†ç—…äººã€‚åŒæ—¶ï¼Œå¯¹åŒ»ä¿ç®¡ç†å·¥ä½œä¸éœ€æ³¨æ„的问题,以书é¢å½¢å¼ä¸‹å‘到æ¯ä¸ªä¸´åºŠç§‘室,让所有定责医师都å¦ä¹ 。
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4 ä¸¥æ ¼æ‰§è¡ŒåŒ»ä¿åˆ¶åº¦ï¼Œå¯¹å‚ä¿å‚åˆäººå‘˜ä¸€è§†åŒä»
医ä¿åŠžæ—¢æ˜¯åŒ»é™¢èŒèƒ½ç§‘å®¤åˆæ˜¯åŒ»é™¢çª—å£å•ä½ï¼Œä¸Šè”ç³»å„地医ä¿å†œåˆç»åŠžæœºæž„ï¼ŒåŒæ—¶ç›‘ç£è½å®žåŒ»é™¢æ”¿ç–的执行情况,下直接åŒå„ç±»å‚ä¿å‚åˆäººå‘˜å¯†åˆ‡è”系。所以éµå®ˆåŒ»é™¢è§„ç« åˆ¶åº¦ï¼Œç†Ÿæ‚‰åŒ»ä¿æ”¿ç–,ç£ä¿ƒä¸´åºŠç§‘å®¤ä¸¥æ ¼æŒ‰ç…§åŒ»ä¿æ”¿ç–为患者åˆç†è¯Šç–—ã€åˆç†ç”¨è¯ï¼Œä¸åˆ†è§£è´¹ç”¨ã€ä¸å¼„虚作å‡ã€åˆç†ä½¿ç”¨åŒ»ä¿åŸºé‡‘。按照医ä¿â€œå¹¿è¦†ç›–,ä¿åŸºæœ¬â€â€œä»¥æ”¶å®šæ”¯ï¼Œå®šé¢ç»“ç®—â€çš„åŽŸåˆ™ï¼ŒåŠ å¼ºæ¬¡å‡è´¹ç”¨ã€åŒ»è¯æ¯”ç‰æŽ§åˆ¶ï¼Œæ¯å£åº¦åˆ†æžåŠæ—¶ç»™ä¸´åºŠå馈。
通过以上措施的实施,全院医ä¿å®šè´£ç§‘室医师认真å¦ä¹ 医ä¿è§„ç« åˆ¶åº¦ã€è€ƒæ ¸æ¡ä¾‹ã€å¤„罚扣款æ¡ä¾‹ï¼Œå¯åŠ¨æ¿€åŠ±æœºåˆ¶ï¼Œå¯¹åŒ»ä¿ç®¡ç†å¥½çš„科室,年终设立优秀医ä¿ç®¡ç†å¥–,给予物质奖励和精神鼓励,充分调动了全员èŒå·¥å¯¹åŒ»ä¿ç®¡ç†çš„æ•æ„Ÿæ€§ï¼Œæ ‘ç«‹èµ·å…¨å‘˜åŒ»ä¿ç®¡ç†æ–°æ„识,确ä¿åŒ»é™¢åŒ»ä¿ç®¡ç†å·¥ä½œæ›´ä¸Šä¸€å±‚楼。, 百拇医è¯(è‹ç¾Žè‹± æ¢é›ªå†° 井国兰 贾法玲)
百拇医è¯ç½‘ http://www.100md.com/html/paper/1672-4208/2010/16/04.htm
