[摘要] 目的 了解从事社区妇幼保健服务的人力资源状况，为卫生行政部门决策提供信息。方法发放调查表，现场核对，对广州市海珠区46名社区妇幼保健人员进行调查分析。结果 广州市海珠区社区妇幼保健人员97.83%为兼职，工作经验不足，学历层次虽较高，但技术职称较低，其中23.91%无技术职称与执业证。结论加强社区妇幼保健人员的医师执业资格管理及继续教育培训，加大对社区妇幼保健工作的财政投入，稳定社区妇幼保健技术队伍，提高整体素质。
[关键词] 妇幼保健；人力资源
[中图分类号] R195.1
[文献标识码]A
[文章编号]1672-4208(2010)07-0019-02
人力资源作为各种资源中的第一资源，其配置是否科学、合理，关系到人力资源效能的正常发挥，对于医疗卫生行业也不例外。为了解目前广州市海珠区从事社区妇幼保健服务的人力资源情况 ......
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