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 参见附件(2359KB，4页)。

 祁玲 宁夏师范学院医学院;

 【摘要】目的了解社会转型期护士工作压力源与心理健康之间的关系,帮助管理层及护士本人正确认识压力,设法减少压力,提高护士工作质量,稳定护理团队。方法采用问卷调查法对固原市三所二级甲等医院护士的工作压力、心理健康进行研究。结果临床护士心理健康水平偏低,压力来源主要表现在护理专业及工作方面问题、工作量及时间分配问题、工作环境及资源方面问题、管理及人际关系方面问题等,以护患关系及管理方面问题最为突出。结论建议加强护士心理护理,重视人文素养培养,制定科学管理制度,优化资源配置,减轻工作压力,稳定护理团队。

 【关键词】 社会转型期 护士 压力 心理健康

 【基金】宁夏师范学院科研项目:YB2010006

 【分类号】R47

 目前,我国正处于社会转型期,经济快速发展,人民生活水平迅速提高,对健康的追求及保健意识增强,社会渗入多元文化,人们生活节奏加快,竞争增加,在这样特殊背景下,护理已成为卫生保健行业中压力最大的职业之一,而且护士压力对身心健康的影响已引起社会广泛关注,护士离职率高和护
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  目前，我国正处于社会转型期，经济快速发展，人民生活水平迅速提高，对健康的追求及保健意识增强，社会渗入多元文化，人们生活节奏加快，竞争增加，在这样特殊背景下，护理已成为卫生保健行业中压力最大的职业之一，而且护士压力对身心健康的影响已引起社会广泛关注，护士离职率高和护士短缺也已成为国际问题。