摘要：目的 了解三级医院合同制护士的离职意愿现状，探讨成就动机与离职意愿的相关性。方法 采用合同制护士一般情况调查表、离职意愿量表、成就动机量表对泰安市某三级医院338名合同制护士进行问卷调查。结果 合同制护士离职意愿得分为(14.25±5.34)分。多元回归分析显示，离职意愿与年龄、避免失败动机因素呈负相关，与追求成功动机呈正相关，(P
百拇医药网 http://www.100md.com/html/paper/1672-4208/2012/06/05.htm
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