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论文下载:供应室实施以人为本管理模式的探讨(医教与管理)

当前位置: 首页 期刊 《右江医学》 2006年第4期 编号:11186094 供应室实施以人为本管理模式的探讨 http://www.100md.com 2006年8月1日 第1页
 参见附件(139KB,1页)。

 [关键词] 供应室;以人为本;管理模式

 文章编号:1003--1383(2006)04--0443--01

 中图分类号:R 472,l

 文献标识码:B

 以人为本的管理是指管理活动中以管理人为根本目的,其特点就是要满足人的需求,体现人的价值,充分挖掘人员的潜力,调动人的积极性和创造性,使人与组织共同发展。我院供应室在护理管理中,大胆引进这一新的管理理念,对全科人员实施以人为本的管理,在管理过程中重视人的因素,强调团队精神,讲究管理艺术,注重引导监督方式,创造心情舒畅的环境氛围,取得了很好的管理效益。

 
 http://www.100md.com/html/paper/1003-1383/2006/04/64.htm
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