当前位置: 首页 期刊 《医药产业资讯》 2006年第19期 编号:11124802 医院思想政治工作的剖析与探讨 http://www.100md.com 2006年7月1日 第1页
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  [摘要] 在深化医疗卫生体制改革的形势下，医院思想政治工作呈现出多元化发展的特点，并日渐成为医院改革与发展的重要内容。结合医院具体情况，不断创新思想政治工作方法，必将有力促进医院整体实力的增强。

 [关键词] 医院；思想政治；剖析；探索

 在社会各界广泛关注医疗卫生体制改革的形势下，如何进一步加强医院思想政治工作，为医院改革和发展提供强大的精神动力和重要政治保证，成为当前医院思想政治工作的重要任务和全新课题。

 1医院思想政治工作的特点

 1.1 一切以病人为中心

 医院是为患者提供诊断、治疗和康复等卫生技术服务的专业机构。它的工作目标是“救死扶伤”、“治病救人”，并为就诊者提供优质、高效、便捷的服务。要实现这目标，必须一切以病人为中心。医院思想政治工作也必须围绕和服从于这个中心，无论是做职工的思想政治工作，还是做病人、陪伴家属的思想政治工作，其出发点和落脚点都是为了全心全意为病人服务。

 1.2 以人为本的理念

 医院是知识分子高度密集的地方，医生、护士和医技人员文化知识水平较高，人生需要的层次较高，接受新思想较快，参与意识和接受能力也很强。这些特点既是医院思想政治工作的有利因素，也是传统与保守思想政治工作方法难以奏效的原因。因此，医院思想政治工作必须着眼于人的发展，积极开展能动性教育和引导，倡导和培育具有医院特色的医院精神和医院文化，全面提高卫生技术人员的思想道德素质和科技文化素质。

 1.3 职工思想的开放性

 随着对外开放的深入，医院员工不断接受着外来思想的影响，难免会受到一些错误思想和不良文化的影响。加上信息社会的迅猛发展、现代通讯的普及、大众传播媒介的多样化、各种信息交汇流传，医院在相互沟通和信息传递中扮演着重要的角色，这使医院思想政治工作具有很强的开放性。

 1.4 工作内容的多元性

 医院思想政治工作贯穿于医疗活动的每个环节，它不仅包括职工道德教育、廉洁自律教育、发展与改革观念教育，还包括不同层次工作人员的再教育，如业务专家、普通医护人员、工勤人员等；同时，还要围绕医院改革、稳定，发展，正确处理好个人追求与医院发展、医院效益与社会需求、医疗行业内部竞争等关系 ......
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