走进河南省新野县人民医院，到处都是一片紧张繁忙的工作场景；走进档案室，那一枚枚奖章、一面面锦旗，都彰显着医院的光辉岁月。特别是自1999年8月新野县卫生局副局长董荣显兼任新野县人民医院书记、院长以来，他吸收集体智慧，荟萃历届经验，以前瞻性的发展思路，实施了一系列气势恢宏的改革举措。在用人机制、医德医风、园林化设施、科技兴院、质量内涵建设等方面，进行了一系列的尝试并收到了明显成效。

 质量管理是医院管理永恒的主题。该院领导班子为了加强内涵建设，提高医疗服务质量，在全院范围内广泛开展了“达标上等”、“百项指标考评”、“医疗质量管理”等活动。按照卫生部和河南省卫生厅颁布的标准，规范全院医护质量，实行院领导行政查房和业务查房制度，对质量和安全实施全面管理。同时，成立由职能部门、临床科室和质检员组成的三级质量管理体系，对各种医疗文献及制度、职责的落实情况进行有效监督。

 为了实现“医疗质量让病人放心 ......
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