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浙江省急诊急救专科护士的培训与考核(学科建设)

  专科护士(clinical nurse specialist,CNS)是指在护理专业化进程中形成和发展起来的高级临床护理工作者,一名合格的专科护士不仅要有熟练的专科护理技术,并应具备教学、科研、咨询等方面的能力[1-2]。在美国,急诊专科护士的发展已有50多年的历史,而我国的急诊专科护士培训正处起步阶段。浙江省于2009年正式成立省级急诊急救专科护士培训基地,迄今培训了70余名急诊急救专科护士,他们在临床已充分发挥了专科护士的工作职能。现将浙江省急诊急救专科护士的培训与考核方法报告如下。

 1 背景资料

 2009年,浙江省卫生厅依据卫生部专科护士培训的相关文件,联合省护理学会成立了由10余位临床护理专家和护理管理专家组成的“浙江省专科护士培训管理委员会”,出台《浙江省专科护士培训方案》,方案中制定了培训基地评审、招生简章、教学大纲、考核细则以及颁发资格证书等相关制度。并经过层层筛选和评审,确定浙江省人民医院、浙江大学医学院附属第一医院、浙江大学医学院附属第二医院为首批“浙江省急诊急救专科护士培训基地”。

 2 培训方法

 2.1 培训基地建设

 成立急诊急救专科护士培训基地的3家医院,均为浙江省内大型的综合性三级甲等医院,医疗、科研、教学实力雄厚 ...... 第 1 2 页 下一页
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