【摘 要】目的：分析木桶理论在重症医学科护理团队管理中的应用。方法：以我院2017年1月-2018年1月重症医学科护理团队管理工作为对照组，以我院2018年2月-2019年2月重症医学科护理团队管理工作为观察组。对照组推行常规管理，观察组推行木桶理论进行管理辅助。对比两组护理人员操作能力得分、理论能力得分、管理问题发生率。结果：观察组护理人员操作能力得分、理论能力得分较高，管理问题发生率较低，与对照组相比，差异具有统计学意义(p
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