【摘 要】 目的：观察优质护理管理模式对提升护士工作质量并改善护患关系的应用价值分析。方法：在2014年7月至2015年7月期间选取我院护士60名，随机分为观察组和对照组。其中对照组30例，采用常规护理管理模式，观察组30例则采用优质护理管理模式。结果：经不同护理管理后，观察组护理人员在行为规范、基础护理、健康教育等评分均高于对照组，护理质量水平较高，差异符合统计学意义(P
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