已过退休年龄、在用人单位工作时发生工伤，是否有保障？人力资源和社会保障部近日明确，达到或超过法定退休年龄，但未办理退休手续或者未依法享受城镇职工基本养老保险待遇，继续在原用人单位工作期间受到事故伤害或患职业病的，用人单位依法承担工伤保险责任。

 (摘自：《人民日报》)
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