小赫，一家国际投资咨询公司的副总，十几年外企的打拼，有极好的商业敏感和市场把握能力，在团队里有极好的信任度和凝聚力，同事们说她是企业的灵魂。不过，她永远是副职，因为她不喜好商界的周旋和应酬。老总是个比她大十岁的男性美籍华人，管理能力平平，但善于谋略应酬、野心勃勃、具有坚强的理性和攻击力。小赫说：“我没有更大的野心，我喜欢和员工像一家人一样和睦相处，不想自己被事业所累失去闲适的生活。对我来说，攒钱的目的是为了守住一个温馨的家，一点个人的兴趣与空间，几个知心的朋友和一个小小的社交圈子。”显然，她在扮演一个企业的母亲，尽可能的给与，而不在意获取。

 你会发现小赫代表女性的存在不是贪欲的扩展，而是守住利益与亲情的满足。自我保护大于自我发展，这样的女性是不容易被生活所累的。这是一种隐忍与大度，如果男人代表人性本质中的进攻、摄取、发展的力量，那么女性代表人性本质中的管理、统摄、容纳的灵魂。

 女性在事业竞争上愿意保持一种低调，可能源于女性的一些特质：包容、耐心、克制和隐忍。对同事间良好关系的在意大于对同事的能力的追求，宁肯自己多付出也愿意与合得来的人共事 ......
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