追随松下幸之助30年的江口克彦在《我在松下30年》中提出：“对于上司来说，最让人心焦的是无法掌握各项工作的进度。如果没有得到反馈，以后就不会再把重要的工作交给这样的下属了。”所以要知道，光把工作本身做好还不够，还要学会向上司恰到好处地汇报。

 汇报之前：把工作做到位

 “事实上，为了完成领导吩咐的差事，我们也确实做了很多工作，怎么就不讨巧呢？”

 你和老板存在分歧的根源在于你们所站的高度和角度不同，老板着眼于全局 ......
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