考研热持续升温，很多同学想要通过读研接触更大的平台，开拓自己的眼界。目前社会就业压力大，通过学历的提升可以增加就业竞争力，获得更高的就业平台和薪酬。

现在报考公务员的人也是越来越多，甚至一些岗位上千人竞争，比考研还难。在一些省级、市级部门遴选考试中更倾向于招聘研究生学历的工作人员，所以研究生学历在公务员竞争中的优势更为明显。

1.根据《新录用公务员任职定级规定》，获得硕士学位的研究生，定为二十四级；获得博士学位的研究生，定为二十二级。

2.体制内较为看重学历，不同学历的工作人员工资也会有差距，研究生毕业的公务员就有副科级待遇，相应的工资也是高一个档次的。

现在很多一线、新一线、二线城市都在利用自身优势展开“抢人”大战，他们抢的大多是研究生及以上学历的人才。

虽然大部分新一线二线城市，本科毕业就可以落户，但是很多政策补贴却是需要研究生学历才可以得到的。

现在很多城市，中小学教师岗位都要求研究生及以上学历，并不是优先考虑，而是先决条件。当下教师评职称的难度让很多教师煞费苦心，但有些地区，以硕士学历进入教师队伍，在正常工作一年后，提交给相关的资料证明便可以获得一级教师的职称。对于本科学历学生来说，想获得一级教师的职称就相对更难一些，需要各种论文、资料、优秀教案、优秀课堂等等，所以在这方面也体现出了硕士学历的优越性。注意：不同学校不同地区，教师评级制度不一样，具体需要自己了解当地的制度。有的地区的学校硕士毕业工作三年可以直接定为中级教师，有的地区则是需要竞岗。

在社会上找过工作，学历差距是一道硬坎。尤其是在大企业，行业内头部企业，尤其看重毕业院校及学历。

企业在招人的时候就会注明学历要求，如果要求是研究生学历，本科学历的学生自然就连最基本的机会都没有。

学历在就业中，是一块必要的敲门砖，它甚至可以代表你的能力水平。仅从学历方面来看的话，在工作相同时间后，研究生的薪资要远高于本科生。这一点也是促使很多同学选择考研的原因之一。

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