【中图分类号】R19 【文献标识码】A 【文章编号】1672-3783(2013)12-0155-01

 【摘要】随着社会的发展，医疗卫生体制迎来了新的挑战，强调“以人为本”的管理理念已深入人心，为实现新的进步与发展，必须开展以人为本的政治思想教育。本文结合我院实际情况，充分考虑以人为本的管理理念，提出以人为本的政治思想工作开展的可靠机制，总结强调以人为本管理理念的重大意义，具体内容阐述如下。

 【关键词】政治思想；以人为本；管理

 医院作为救死扶伤的机构，一直是社会及人民大众的关注焦点，医院政治思想工作必须时刻面临新挑战适应新发展。而医务人员作为医院工作的核心，担负着维护患者生命与健康以及维持医院良好秩序的重要责任，因此也是政治思想工作的重点，其政治思想水平决定着医院的前进与发展。政治工作中必须坚持以人为本，确立人的主体性地位，培养和调动人的主观能动性。以人为本，就是以人为出发点、作为第一要素，研究人的利益得失与社会、工作的关系[1]。医院应从人的利益出发，分析医务人员的心理特征，采取针对性的政策，号召医务人员积极参与到政治思想工作的学习中，促进政治思想工作有条不紊的开展，最终提高医院整体人文及医疗水平。

 1 开展以人为本管理理念的背景

 医务人员是构建和谐医院的主体 ...... 第 1 2 页 下一页
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