第1页å‚è§é™„件。
ã€ä¸å›¾åˆ†ç±»å·ã€‘R197.3 ã€æ–‡çŒ®æ ‡è¯†ç 】B ã€æ–‡ç« ç¼–å·ã€‘1672-3783(2013)11-0229-01
ã€æ‘˜è¦ã€‘目的,探究优质护ç†åœ¨å‘¼å¸ç§‘病房ä¸çš„应用åŠå…¶æ•ˆæžœã€‚方法:选å–2012å¹´3月~2013å¹´3月在我院呼å¸ç§‘病房ä½é™¢æ‚£è€…80ä¾‹ä¸ºç ”ç©¶å¯¹è±¡ï¼Œéšæœºåˆ†ä¸ºä¸¤ç»„:优质护ç†ç»„和常规护ç†ç»„。比较两组的满æ„度ã€é™ªæŠ¤çއ以åŠå‘¼å«çŽ‡ã€‚ç»“æžœï¼Œä¼˜è´¨æŠ¤ç†ç»„满æ„度高于常规护ç†ç»„,优质护ç†ç»„的陪护率ã€å‘¼å«çŽ‡ä½ŽäºŽå¸¸è§„æŠ¤ç†ç»„。
ã€å…³é”®å—】优质护ç†ï¼›å‘¼å¸ç§‘;应用
护ç†å·¥ä½œæ˜¯åŒ»é™¢å·¥ä½œçš„é‡è¦ç»„æˆéƒ¨åˆ†ï¼Œéšç€åŒ»å¦æ¨¡å¼çš„转å˜ï¼ŒçŽ°ä»£åŒ»é™¢å’ŒåŒ»å¦äº‹ä¸šçš„䏿–å‘展,护ç†å·¥ä½œçš„èŒè´£å’Œå†…æ¶µå‘生了很大的转å˜ï¼Œæ‚£è€…对护ç†å·¥ä½œçš„è¦æ±‚è¶Šæ¥è¶Šé«˜ã€‚我院积æžå“应å«ç”Ÿéƒ¨åœ¨2010å¹´æå‡ºåœ¨å…¨å›½å«ç”Ÿç³»ç»Ÿå¼€å±•äº†â€œä¼˜è´¨æŠ¤ç†æœåŠ¡ç¤ºèŒƒå·¥ç¨‹â€æ´»åŠ¨ï¼Œåœ¨é™¢é¢†å¯¼å’ŒæŠ¤ç†éƒ¨çš„å¸¦åŠ¨ä¸‹å…¨é™¢å¼€å±•ä¼˜è´¨æŠ¤ç†æœåŠ¡ã€‚ç¬”è€…æ ¹æ®æ‰€åœ¨å‘¼å¸ç§‘室优质护ç†çš„应用,分æžäº†ä¼˜è´¨æŠ¤ç†çš„æ•ˆæžœï¼Œå…·ä½“é˜è¿°å¦‚下。
1 资料和方法
1.1 临床资料
选å–2012å¹´3月~2013å¹´3月在我院呼å¸ç§‘病房ä½é™¢æ‚£è€…80ä¾‹ä¸ºç ”ç©¶å¯¹è±¡ï¼Œå…¶ä¸ç”·46例,女34例,年龄在40~70å²ï¼Œå¹³å‡(60.2±5.2)å²ï¼šéšæœºåˆ†ä¸ºä¸¤ç»„ï¼šä¼˜è´¨æŠ¤ç†ç»„和常规护ç†ç»„,æ¯ç»„40äººã€‚ä¸¤ç»„åŸºæœ¬èµ„æ–™å·®å¼‚æ— ç»Ÿè®¡å¦æ„义(P>0.05)ï¼Œå…·æœ‰å¯æ¯”性。
1.2 方法
常规护ç†ç»„ï¼šæ ¹æ®æ£å¸¸çš„æŠ¤ç†å®‰æŽ’åŠæŠ¤ç†æ–¹æ³•开展护ç†å·¥ä½œï¼Œæ²¡æœ‰è¿›è¡Œä»»ä½•ä¼˜è´¨æŠ¤ç†æœåŠ¡ã€‚
优质护ç†ç»„:æ¤ç»„采å–çš„æŠ¤ç†æŽªæ–½ä¸ºï¼Œå‚照医院护ç†é«˜å³°æ—¶é—´ä¸€èˆ¬ä¸ºæ—©ä¸Š5:30~11:00,晚上17:30~22:30,在呼å¸ç§‘病房弹性安排医护人员。除æ¤ä¹‹å¤–,在护ç†é«˜å³°æœŸï¼Œè¿˜åº”æˆç«‹ä¸€æ”¯åº”急护ç†å°ç»„,处ç†çªå‘的抢救事件。采å–责任护ç†åˆ¶åº¦ï¼Œå°†æŠ¤ç†è€ƒè¯„情况直接和绩效工资挂钩,以æé«˜æŠ¤ç†äººå‘˜å¯¹è¯¥èŒä½çš„ç«žäº‰çƒæƒ…ã€‚åœ¨ä¼˜è´¨æŠ¤ç†æ—¶ï¼ŒæŠ¤å£«åšåˆ°èƒ½çœŸæ£ä»Žæ‚£è€…éœ€æ±‚å‡ºå‘ ......
http://www.100md.com/html/paper/1672-3783/2013/11/339.htm
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