据报道，陕西宁陕县医院盖起了9层的豪华大楼，仅有28名正式医生，大批骨干医生离开；一些乡镇卫生院因缺少会操作的医生，医疗设备静静地躺在墙角。

 当前，基层“医生荒”成为一个普遍问题。中国医院协会日前完成的《县医院人才(流动)流失情况调研报告》显示，超六成县级公立医院专业技术人才数量难以满足医疗服务需求，“人荒”迹象日渐加剧。在本次调研的86所县级公立医院中，5年间共有9392名医务人员流出，平均每所县医院每年流出20至30人。流出人员以临床医生为主，其中70%以上流向上级医院或经济发达地区。流失人才以中高级职称的青年医生为主，使得原本就处于人才劣势的县级医院雪上加霜。

 从医生个人的角度看 ......
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