中图分类号：R192.6 文献标识码：A 文章编号：1006-7256(2011)30-0018-03

 [摘要]目的调查护士离职意愿现状及其相关影响因素，为医院管理者采取有效措施稳定护理队伍提供参考。方法

 采用问卷调查对广州市某“三甲”医院的202名护士离职意愿的相关因素进行调查分析。结果护士考虑离职的频率：从未考虑离职22人(10.9%)，偶尔考虑离职117人(57.9%)，经常考虑离职63人(31.2%)：考虑离职的主要原因是福利待遇低]63人(81.1%)、工作量大152人(75.7%)：离职意愿与不安心工作(r=0.638)、对工作平台不满意(r=0.360)均呈正相关关系(P
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