医院行政人员是人才建设中的重中之重。继续教育作为以学习新理论、新知识、新技术和新方法为主的一种终生性教育。开展医院管理学继续教育可在短时间内改善行政人员现状和目前医院的管理状况，使医院管理发展的速度与医疗技术发展相适应，只有这样才能有效地促进医院的整体发展。

 1开展医院管理学继续教育的作用

 1.1普及行政人员现代医院管理知识，满足个性发展的需求。

 1.2培养造就高层次医院管理人才。

 1.3有效促进医院数字化和信息化进程。

 1.4有助于实施医院管理战略以提高医院核心竞争力。

 2开展医院管理学继续教育的形式与内容

 2.1普及化培训

 是指针对全体行政人员开展的基本医院管理理念、理论和技能的培训，其主要目的是增强行政人员的管理意识和创新思维能力，使之掌握基本理论和技能，提高综合管理能力，适应现代医院管理模式。可根据自己的学习能力参加医院战略管理、医院经营与营销管理等选修课程的学习。在实践方面则通过岗位轮转来提高综合行政工作能力 ......
 百拇医药网 http://www.100md.com/html/paper/1993-6851/2008/11/38.htm
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