护理管理是医院管理的重要组成部分。随着医学科学技术及护理学科的飞速发展，为病人提供人性化的护理服务是护理管理的主要目标。护士长是护理管理工作的主体，护理管理是一种行为过程，是护理管理者为了实现管理目标，采用一定的组织形式和方法，指挥、协调和控制被管理者完成各项预定护理目标的一种活动过程。管理者把提高护士素质调动护士积极性视为医院护理管理的核心。因为病人到医院首先接触的是护士，对护士的第一印象就是对医院的第一印象，而住院病人24小时都离不开护士，她们服务态度的好坏，护理质量和操作技术水平的高低，直接影响着医院的声誉。做为管理者要做好以下几个方面：
1 加强护士的政治思想教育，注重职业道德的培养
培养护士树立正确的人生观、世界观、价值观，热爱护理专业，爱岗尽业、恪尽职守。在医院护士总是从事着最平凡的工作，正是这些很平凡的工作，解决了医院和病人的大问题。我们试想一下，如果没有护士的参与，再高水平的医生也是难以施展才能的。我们都是普普通通平凡的人，社会和医院是需要我们这些人踏踏实实的做事。在平凡的岗位上找到生活的乐趣，并逐渐地提高自己的能力，实现自身的价值，或者说承担自己的责任。正是由于我们与医生们的团结协作 ......
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