【中图分类号】 R197.32 【文献标识码】 B

 胡锦涛总书记作的十八大报告中明确指出，“全面落实经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设五位一体总体布局”，其中文化治理排在第三位，比例之大，位置之重，前所未有。文化建设，既是中华民族的复兴之举，也是兴国之魂，更是强国之源。

 随着我国医疗改革的不断深入，医疗市场竞争的愈演愈烈，越来越多的医院领导层在医院管理的实践中认识到，医院文化是医院生存和发展的重要战略资源，优秀的医院文化有利于提升医院的管理和服务水平，在增强医院的核心竞争力，提升医院品位上起着不可替代的作用。

 1 医院文化的定义和内涵

 医院文化是指医院在长期的医疗、科研、教学等活动中，逐步形成的具有本院特色的基本信念、价值观念、道德规范、规章制度、生活方式和人文环境，为全院职工认可和遵循的思维方式和行为方式的总和。医院文化的内涵包括医院精神、制度文化、物质文化三方面的内容。其中精神文化是灵魂，是从制度文化、物质文化中提炼浓缩的文化精华；制度是保证，精神文化只有通过制度文化建设，才能逐渐细化，成为医院职工的行为准则；物质文化是精神文化、制度文化建设的物质基础，三者有机结合 ......
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